Animateur / Ambassadeur du tri et de la prévention des déchets
Offre n° O002260904001180
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, Avenue François Mitterrand - Les Terrasses du Mail, Cuffies (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Animateur / Ambassadeur du tri et de la prévention des déchets sensibilise les habitants, les établissements scolaires, les associations, les entreprises et l'ensemble des usagers aux bonnes pratiques de réduction, de tri et de valorisation des déchets. Il contribue à l'amélioration de la qualité du tri, au développement du compostage et à la mise en œuvre des actions de prévention des déchets sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sensibilisation et communication :
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des différents publics (écoles, centres de loisirs, entreprises, associations, manifestations, grand public).
- Informer les usagers sur les consignes de tri et les actions de prévention des déchets.
- Réaliser des visites à domicile et distribuer les supports d'information.
- Concevoir et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics.
Suivi de la qualité du tri :
- Contrôler la qualité du tri des déchets et assurer le suivi des collectes.
- Identifier les erreurs de tri et proposer des actions correctives auprès des usagers.
- Participer aux campagnes de caractérisation et d'amélioration des performances de tri.
Développement du compostage :
- Promouvoir le compostage individuel.
- Accompagner les projets de compostage collectif.
- Participer aux actions de lutte contre le gaspillage alimentaire.
Gestion administrative :
- Assurer le suivi des activités à l'aide de tableaux de bord.
- Rédiger les comptes rendus et bilans d'activité.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions au responsable du service.
Missions complémentaires :
- Participer ponctuellement à la gestion des bacs afin d'assurer la continuité du service.
- Contribuer aux actions menées par le service Déchets selon les besoins de la collectivité.
Sensibilisation et communication :
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des différents publics (écoles, centres de loisirs, entreprises, associations, manifestations, grand public).
- Informer les usagers sur les consignes de tri et les actions de prévention des déchets.
- Réaliser des visites à domicile et distribuer les supports d'information.
- Concevoir et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics.
Suivi de la qualité du tri :
- Contrôler la qualité du tri des déchets et assurer le suivi des collectes.
- Identifier les erreurs de tri et proposer des actions correctives auprès des usagers.
- Participer aux campagnes de caractérisation et d'amélioration des performances de tri.
Développement du compostage :
- Promouvoir le compostage individuel.
- Accompagner les projets de compostage collectif.
- Participer aux actions de lutte contre le gaspillage alimentaire.
Gestion administrative :
- Assurer le suivi des activités à l'aide de tableaux de bord.
- Rédiger les comptes rendus et bilans d'activité.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions au responsable du service.
Missions complémentaires :
- Participer ponctuellement à la gestion des bacs afin d'assurer la continuité du service.
- Contribuer aux actions menées par le service Déchets selon les besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Connaissance des filières de collecte, de tri et de valorisation des déchets.
- Techniques d'animation et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à conduire des actions de sensibilisation auprès de publics variés.
- Organisation, autonomie et capacité de reporting.
Savoir-être :
- Excellent relationnel.
- Sens de la pédagogie.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Sens du service public.
- Disponibilité et capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice :
- Poste rattaché au Service Déchets.
- Travail sur le terrain et en bureau.
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les animations.
- Utilisation d'un véhicule de service.
- Temps complet (38 heures hebdomadaires avec RTT).
Profil recherché :
- Formation de niveau CAP/BEP minimum ou expérience dans les domaines de l'environnement, de l'animation ou de la gestion des déchets.
- Permis B souhaité.
- Une expérience en animation environnementale ou en prévention des déchets constitue un atout.
Savoir-faire :
- Connaissance des filières de collecte, de tri et de valorisation des déchets.
- Techniques d'animation et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à conduire des actions de sensibilisation auprès de publics variés.
- Organisation, autonomie et capacité de reporting.
Savoir-être :
- Excellent relationnel.
- Sens de la pédagogie.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Sens du service public.
- Disponibilité et capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice :
- Poste rattaché au Service Déchets.
- Travail sur le terrain et en bureau.
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les animations.
- Utilisation d'un véhicule de service.
- Temps complet (38 heures hebdomadaires avec RTT).
Profil recherché :
- Formation de niveau CAP/BEP minimum ou expérience dans les domaines de l'environnement, de l'animation ou de la gestion des déchets.
- Permis B souhaité.
- Une expérience en animation environnementale ou en prévention des déchets constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Président de GrandSoissons Agglomération
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Président de GrandSoissons Agglomération
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.