ingénieur "milieux aquatiques"
Offre n° O002260907000257
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, rue du Bon Puits, Chivy-lès-Étouvelles (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Participer à l'élaboration des bilans annuels (rapport, copil...)
Définir les besoins et participer à l'élaboration des budgets en lien avec le service administratif
Participer à la préparation et la tenue des réunions de la structure et des différents maîtres d'ouvrage
Chargé de la gestion du parc informatique et téléphonique en lien avec le service administratif et l'élu référent.
Définir les besoins et participer à l'élaboration des budgets en lien avec le service administratif
Participer à la préparation et la tenue des réunions de la structure et des différents maîtres d'ouvrage
Chargé de la gestion du parc informatique et téléphonique en lien avec le service administratif et l'élu référent.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration des bilans annuels (rapport, copil...)
Définir les besoins et participer à l'élaboration des budgets en lien avec le service administratif
Participer à la préparation et la tenue des réunions de la structure et des différents maîtres d'ouvrage
Chargé de la gestion du parc informatique et téléphonique en lien avec le service administratif et l'élu référent.
Définir les besoins et participer à l'élaboration des budgets en lien avec le service administratif
Participer à la préparation et la tenue des réunions de la structure et des différents maîtres d'ouvrage
Chargé de la gestion du parc informatique et téléphonique en lien avec le service administratif et l'élu référent.
Profils recherchés
titulaire d'un master ou école ingénieur
Contact et modalités de candidature
Contact
j.larget@griv.fr; s.maillet@griv.fr
Informations complémentaires
envoi du CV accompagnée d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.