Adjoint de maintenance polyvalent
Offre n° O002260921000780
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne, Urvillers (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte Titres restaurant, Contrat groupe Santé et Prévoyance, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)
Descriptif de l'emploi
Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.
Au quotidien vous serez placé sous la responsabilité de l’agent de maintenance au sein du service technique de l’exploitation.
Au quotidien vous serez placé sous la responsabilité de l’agent de maintenance au sein du service technique de l’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission consiste à effectuer les opérations liées à l’entretien du process et des bâtiments (Urvillers, Evolis).
Activités:
L’entretien des installations :
Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les installations « process »,
Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les engins et véhicules,
Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les installations « transfert »,
Effectuer la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les bâtiments (éclairage, ventilation…),
Assister l’électromécanicien ou mécanicien lors des opérations de maintenance curative ou préventive,
Entretenir les locaux (zone process) et extérieurs.
La participation à la démarche qualité du site :
Transmettre les anomalies constatées,
Proposer des actions amélioratrices,
Respecter les consignes.
La participation au bon fonctionnement du site :
Remplacer ou assister exceptionnellement les gestionnaires de quai d’Urvillers,
Remplacer ou assister exceptionnellement l’agent qualité (caractérisation),
Remplacer ou assister exceptionnellement l’agent d’entretien.
Sujétions particulières:
Travail en poste en alternance matin (4h-11h) / après midi (11h-18h ou 13h-20h), nuit (20h-4h) du lundi au jeudi
Travail en poste en alternance matin (4h-12h) / après midi (12h-19h ou 13h-20h), le vendredi
Activités:
L’entretien des installations :
Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les installations « process »,
Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les engins et véhicules,
Réaliser la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les installations « transfert »,
Effectuer la maintenance 1er et 2nd niveaux sur les bâtiments (éclairage, ventilation…),
Assister l’électromécanicien ou mécanicien lors des opérations de maintenance curative ou préventive,
Entretenir les locaux (zone process) et extérieurs.
La participation à la démarche qualité du site :
Transmettre les anomalies constatées,
Proposer des actions amélioratrices,
Respecter les consignes.
La participation au bon fonctionnement du site :
Remplacer ou assister exceptionnellement les gestionnaires de quai d’Urvillers,
Remplacer ou assister exceptionnellement l’agent qualité (caractérisation),
Remplacer ou assister exceptionnellement l’agent d’entretien.
Sujétions particulières:
Travail en poste en alternance matin (4h-11h) / après midi (11h-18h ou 13h-20h), nuit (20h-4h) du lundi au jeudi
Travail en poste en alternance matin (4h-12h) / après midi (12h-19h ou 13h-20h), le vendredi
Profils recherchés
Formations exigées ou souhaitées:
Permis B,
Habilitation électrique (formation possible)
Compétences requises :
Maîtriser les programmes informatiques (formation possible)
Savoir réaliser des interventions électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser des opérations de chaudronnerie et soudage
Connaître les procédures internes et les consignes de tri
Appliquer les consignes et les directives
Etre efficace et rigoureux
Aptitude à la gestion des situations imprévues
Aptitude à travailler en équipe
Permis B,
Habilitation électrique (formation possible)
Compétences requises :
Maîtriser les programmes informatiques (formation possible)
Savoir réaliser des interventions électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser des opérations de chaudronnerie et soudage
Connaître les procédures internes et les consignes de tri
Appliquer les consignes et les directives
Etre efficace et rigoureux
Aptitude à la gestion des situations imprévues
Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON ou par mail à info@valoraisne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.