Éducateur sportif Maître-Nageur Sauveteur (MNS) (h/f)

Offre n° O002260929000490
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée des Bains du Lac, Mercin-et-Vaux (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes (52 000 Habitants) situé à 1 heure au nord de Paris, est engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional. Le complexe aquatique Les Bains du Lac du GrandSoissons Agglomération comprend un bassin sportif de 25x25m (10 lignes), un bassin ludique et d'apprentissage de 450m2, une pataugeoire et un pentagliss. Un espace Thalasso bien-être regroupe un bassin de balnéothérapie avec de nombreux jets, 2 saunas, 2 hammams, un jacuzzi et un espace de fitness proposant une salle avec machines, une salle de biking, une salle réservée aux cours collectifs
L'éducateur sportif - MNS est rattaché à la Direction du complexe aquatique
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :

- Assurer la surveillance active des bassins et garantir la sécurité des usagers.
- Prévenir les risques, intervenir en cas d'urgence et appliquer les procédures de secours.
- Contrôler le matériel de sécurité, les analyses d'eau et signaler tout dysfonctionnement.
- Enseigner la natation aux enfants, aux adultes, aux personnes en situation de handicap ainsi qu'aux scolaires.
- Concevoir et animer des activités aquatiques et sportives adaptées à différents publics.
- Accueillir, informer et accompagner les usagers.
- Assurer le suivi administratif des activités (préparations pédagogiques, feuilles de présence, attestations, bilans).
- Participer à la continuité du service et contribuer à l'amélioration des animations proposées.
Profils recherchés
Compétences requises :

- Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel délivré au nom de l'Etat et inscrit au RNCP classé au moins au niveau IV (BPJEPS AAN ou AA ou BEESAN)
- Excellente maîtrise des techniques de surveillance, de secours et de réanimation.
- Solides compétences pédagogiques et capacité à adapter les enseignements aux différents publics.
- Sens des responsabilités, réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
- Aptitude au travail en équipe, à la communication et à la gestion des conflits.
- Bonne connaissance de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique.

Conditions d'exercice :

Le poste s'exerce principalement en piscine, dans un environnement chaud, humide et chloré. Les horaires sont variables, avec des amplitudes pouvant inclure les soirées, les week-ends et les jours fériés selon les périodes d'ouverture de l'établissement. Une bonne condition physique est indispensable, ainsi qu'une participation régulière aux formations et exercices de sécurité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.

Pour postuler :

· Par courriel ou par courrier:

Monsieur Le Président de GrandSoissons Agglomération


Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com

Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.