T15450 Agent d'accueil et d'entretien H/F au collège Simone Veil de WASSIGNY
Offre n° O002261015001698
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Marechal, Wassigny (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Accueil le public, orientation et renseignements des usagers
• Tenue du standard téléphonique
• Entretien des abords de la loge
• Tenue du standard téléphonique
• Entretien des abords de la loge
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Accueil du public
• Renseignement et orientation des usagers, tenue du registre des entrées et sorties des usagers, des intervenants et fournisseurs
• Accueil téléphonique, transferts d’appel, tenue du registre des appels
• Entretien des abords de la loge (hall, bureaux, salle des professeurs et réunion, WC et couloirs)
• Contrôle de l’accès de l’établissement et alerte en cas de danger imminent.
Spécifiques :
• Remplacement des collègues absents (classes ou aide en restauration si nécessaire)
• Accueil du public
• Renseignement et orientation des usagers, tenue du registre des entrées et sorties des usagers, des intervenants et fournisseurs
• Accueil téléphonique, transferts d’appel, tenue du registre des appels
• Entretien des abords de la loge (hall, bureaux, salle des professeurs et réunion, WC et couloirs)
• Contrôle de l’accès de l’établissement et alerte en cas de danger imminent.
Spécifiques :
• Remplacement des collègues absents (classes ou aide en restauration si nécessaire)
Profils recherchés
SAVOIRS
Techniques d’accueil, règles de communication
Fonctionnement du standard téléphonique
Connaissance de l’outil informatique
Utilisation du logiciel Pronote
Protocole en cas d’urgence (PPMS, incendie)
SAVOIRS-FAIRE
Informer et orienter les visiteurs
Réagir avec calme aux situations d’agressivité
Adapter son intervention aux différents publics
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
SAVOIR ETRE (qualités)
Discrétion et discernement
Diplomatie et sens du service public
Etre autonome, savoir rendre compte
Sens de l’organisation, être méthodique
Etre disponible, souriant et serviable
Techniques d’accueil, règles de communication
Fonctionnement du standard téléphonique
Connaissance de l’outil informatique
Utilisation du logiciel Pronote
Protocole en cas d’urgence (PPMS, incendie)
SAVOIRS-FAIRE
Informer et orienter les visiteurs
Réagir avec calme aux situations d’agressivité
Adapter son intervention aux différents publics
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
SAVOIR ETRE (qualités)
Discrétion et discernement
Diplomatie et sens du service public
Etre autonome, savoir rendre compte
Sens de l’organisation, être méthodique
Etre disponible, souriant et serviable
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.