LE/LA RESPONSABLE DU SERVICE ENFANCE - JEUNESSE - ENSEIGNEMENT
Offre n° O002261016000430
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
www.mairie-villerscotterêts.fr
Lieu de travail
MAIRIE - 3 rue de l'Hôtel de Ville - BP 170 / 171, Villers-Cotterêts (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE VILLERS-COTTERETS (Aisne) -
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au cœur d’une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
RECRUTE
LE/LA RESPONSABLE DU SERVICE ENFANCE - JEUNESSE –
ENSEIGNEMENT
Cadre d’emplois des Animateurs
Titulaire ou Contractuel
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au cœur d’une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
RECRUTE
LE/LA RESPONSABLE DU SERVICE ENFANCE - JEUNESSE –
ENSEIGNEMENT
Cadre d’emplois des Animateurs
Titulaire ou Contractuel
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Met en œuvre la stratégie de la collectivité dans le domaine de l’enfance, la jeunesse et l’enseignement.
- Participe à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l’enfance, de l’enseignement et de la jeunesse.
- Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services enfance, jeunesse et enseignement
- Relations fréquentes avec la Caisse d’Allocations Familiales
- Responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets
- Encadre, anime et coordonne l’équipe
- Assure la gestion administrative, financière et juridique du service
- Participe au recrutement du personnel du service
- Met en œuvre la stratégie de la collectivité dans le domaine de l’enfance, la jeunesse et l’enseignement.
- Participe à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l’enfance, de l’enseignement et de la jeunesse.
- Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services enfance, jeunesse et enseignement
- Relations fréquentes avec la Caisse d’Allocations Familiales
- Responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets
- Encadre, anime et coordonne l’équipe
- Assure la gestion administrative, financière et juridique du service
- Participe au recrutement du personnel du service
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure (BAC + 2 minimum)
- Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Sens du service public
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et de l’organisation
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’anticipation
- Capacité d’adaptation, réactivité et disponibilité
Compétences :
- Autonomie dans l’organisation des missions, dans le cadre des objectifs définis, sous le contrôle du supérieur hiérarchique
- Capacité de proposition et d’adaptation à l’évolution des besoins et des objectifs
- Garant de la qualité d’exécution des missions
- Manager une équipe
- Formation supérieure (BAC + 2 minimum)
- Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Sens du service public
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et de l’organisation
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’anticipation
- Capacité d’adaptation, réactivité et disponibilité
Compétences :
- Autonomie dans l’organisation des missions, dans le cadre des objectifs définis, sous le contrôle du supérieur hiérarchique
- Capacité de proposition et d’adaptation à l’évolution des besoins et des objectifs
- Garant de la qualité d’exécution des missions
- Manager une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0323965500
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + Participation employeur pour contrat santé et prévoyance + ARTT
Adresser candidature avec CV et diplômes
à Mme la Maire - 3, rue de l'Hôtel de Ville
BP 170
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
personnel2@mairie-villerscotterets.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + Participation employeur pour contrat santé et prévoyance + ARTT
Adresser candidature avec CV et diplômes
à Mme la Maire - 3, rue de l'Hôtel de Ville
BP 170
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
personnel2@mairie-villerscotterets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.