Policier municipal en charge de la vidéoverbalisation
Offre n° O002261020000697
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Sous l'autorité du chef de la Police Municipale, le policier municipal ne charge de la vidéoverbalisation constate et relève à distance les infractions aux règles de la circulation, du stationnement et de l'abandon de déchets sur la voie publique au moyen des caméras de vidéoprotection de la commune.
Sous l'autorité du chef de la Police Municipale, le policier municipal ne charge de la vidéoverbalisation constate et relève à distance les infractions aux règles de la circulation, du stationnement et de l'abandon de déchets sur la voie publique au moyen des caméras de vidéoprotection de la commune.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Repérer , identifier et analyser les infractions au code de la route éligibles à la vidéoverbalisation selon les priorités fixées par le Maire ou ma hiérarchie
- Capter et enregistrer les clichés photographiques ou les séquences vidéo réglementaires constituant la preuve de l'infraction
- Rédiger et télétransmettre les procès verbaux électroniques (PVe) au Centre National de Traitement (CNT) de Rennes via l'outil informatique dédié, ou par PV blanc à l'officier de Ministère Public.
- Garantir le respect strict du cadre légal, déontologique et procédural de la vidéoverbalisation.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPECIFIQUES :
- Assurer une veille préventive de l'espace public (détection d'incidents, d'attroupements, de troubles à l'ordre public, de sinistres ou de comportements suspects).
- Orienter, guider et appuyer par radio les équipages de la PM ou PN déployés sur le terrain lors des interventions
- Rédiger des rapports d'information, des mains courantes et des procès-verbaux de constatation
- Participer en cas de besoin aux missions de terrain notamment à l'occasion de la sécurisation des grands événements
- Repérer , identifier et analyser les infractions au code de la route éligibles à la vidéoverbalisation selon les priorités fixées par le Maire ou ma hiérarchie
- Capter et enregistrer les clichés photographiques ou les séquences vidéo réglementaires constituant la preuve de l'infraction
- Rédiger et télétransmettre les procès verbaux électroniques (PVe) au Centre National de Traitement (CNT) de Rennes via l'outil informatique dédié, ou par PV blanc à l'officier de Ministère Public.
- Garantir le respect strict du cadre légal, déontologique et procédural de la vidéoverbalisation.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPECIFIQUES :
- Assurer une veille préventive de l'espace public (détection d'incidents, d'attroupements, de troubles à l'ordre public, de sinistres ou de comportements suspects).
- Orienter, guider et appuyer par radio les équipages de la PM ou PN déployés sur le terrain lors des interventions
- Rédiger des rapports d'information, des mains courantes et des procès-verbaux de constatation
- Participer en cas de besoin aux missions de terrain notamment à l'occasion de la sécurisation des grands événements
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Maitrise du code de la route, du code Pénal et du code la sécurité intérieure.
- Maitrise du cadre juridique strict de la vidéoverbalisation et vidéoprotection
- Connaissance de la réglementation locale (Arrêtés municipaux de circulation et de stationnement)
- Règles déontologique de la Police Municipale (secret professionnel)
Compétences relationnelles - Savoir Etre
- Excellente capacité de concentration et vigilance prolongée derrière les écrans
- Rigueur, intégrité, sens aigu du service public et du travail en équipe (avec CSU et chef de poste)
- Maitrise de soi, calme, et discernement en situation de crise
- Maitrise des procédures de transmission radio (langage opérationnel)
Capacité d'expertise (mission spécifiques)
- Maitrise des logiciels de gestion vidéo et des différents types de caméras
- Connaitre le cadre juridique de son activité et appliquer la procédure pénale
Moyens mis à disposition : PVe, poste informatique, radio, équipements individuels (tenues d'uniformes, gilet pare-balles, menottes, armements
Diplôme : concours de la policier Municipal
Habilitations : grément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de ports d'armes
Permis B
Planning à construire, travail sur 5 jours du lundi au samedi intégrant 1 samedi travaillé sur 2 et des vacations de soirée/1ère partie de nuit les vendredis et samedis
- Maitrise du code de la route, du code Pénal et du code la sécurité intérieure.
- Maitrise du cadre juridique strict de la vidéoverbalisation et vidéoprotection
- Connaissance de la réglementation locale (Arrêtés municipaux de circulation et de stationnement)
- Règles déontologique de la Police Municipale (secret professionnel)
Compétences relationnelles - Savoir Etre
- Excellente capacité de concentration et vigilance prolongée derrière les écrans
- Rigueur, intégrité, sens aigu du service public et du travail en équipe (avec CSU et chef de poste)
- Maitrise de soi, calme, et discernement en situation de crise
- Maitrise des procédures de transmission radio (langage opérationnel)
Capacité d'expertise (mission spécifiques)
- Maitrise des logiciels de gestion vidéo et des différents types de caméras
- Connaitre le cadre juridique de son activité et appliquer la procédure pénale
Moyens mis à disposition : PVe, poste informatique, radio, équipements individuels (tenues d'uniformes, gilet pare-balles, menottes, armements
Diplôme : concours de la policier Municipal
Habilitations : grément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de ports d'armes
Permis B
Planning à construire, travail sur 5 jours du lundi au samedi intégrant 1 samedi travaillé sur 2 et des vacations de soirée/1ère partie de nuit les vendredis et samedis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire
candidature à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr
candidature à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.