TECHNICIEN VOIRIE RESEAUX DURABLES
Offre n° O002261026001170
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
60 rue de Chambry, Aulnois-sous-Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire du cadre d'emploi des techniciens
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une direction mutualisée des services techniques entre la ville de Laon et la Communauté d’Agglomération du Pays de Laon. Sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable du service infrastructures et réseaux, l’agent exerce diverses missions techniques.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure notamment, la préparation, la direction, le suivi et le contrôle des projets infrastructures.
Il a en charge les phases de diagnostic, d’étude de faisabilité et de chiffrage, de suivi et de pilotage des travaux jusqu’à la réception et la transmission à l’exploitant.
Il aura également en charge, la réalisation d’études liées à un projet d’infrastructure, d’ouvrage ou de réseaux, et la réalisation de dossiers de consultation des entreprises, la consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes, ainsi que la mise en œuvre, la gestion et le contrôle de l’exécution des projets dans une démarche qualité.
Il participera à la préparation budgétaire, la gestion administrative de ses projets et répondra aux réclamations des usagers et procédera au suivi de celles-ci.
Il a en charge les phases de diagnostic, d’étude de faisabilité et de chiffrage, de suivi et de pilotage des travaux jusqu’à la réception et la transmission à l’exploitant.
Il aura également en charge, la réalisation d’études liées à un projet d’infrastructure, d’ouvrage ou de réseaux, et la réalisation de dossiers de consultation des entreprises, la consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes, ainsi que la mise en œuvre, la gestion et le contrôle de l’exécution des projets dans une démarche qualité.
Il participera à la préparation budgétaire, la gestion administrative de ses projets et répondra aux réclamations des usagers et procédera au suivi de celles-ci.
Profils recherchés
Technicien titulaire ou contractuel
Diplôme : technicien : BAC+2 dans le domaine technique
Champs de connaissances :
Connaissances techniques et administratives en voirie et réseaux durables
Une sensibilité à la prévention et la sécurité sur les chantiers
Rigueur
Force de proposition
Capacité à travailler en équipe et faire travailler en équipe
Aptitude à rendre compte
Esprit d’initiative
Disponibilité
Sens du service public
Pratique de l'outil informatique (Outils Office, AUTOCAD...)
Discrétion et confidentialité
Détenteur du permis B
Diplôme : technicien : BAC+2 dans le domaine technique
Champs de connaissances :
Connaissances techniques et administratives en voirie et réseaux durables
Une sensibilité à la prévention et la sécurité sur les chantiers
Rigueur
Force de proposition
Capacité à travailler en équipe et faire travailler en équipe
Aptitude à rendre compte
Esprit d’initiative
Disponibilité
Sens du service public
Pratique de l'outil informatique (Outils Office, AUTOCAD...)
Discrétion et confidentialité
Détenteur du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@ca-paysdelaon.fr
Informations complémentaires
. Avantages liés au poste : Comité d’entreprise (CNAS), carte titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance
Type prévu de recrutement : titulaire d’un concours du cadre d’emploi des techniciens ou contractuel de droit public (contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable et pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée)
Date prévue du recrutement : décembre 2026
Lieu d’affectation : Laon
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
du Pays de Laon - Direction des Ressources Humaines - 60 rue de chambry - 02000 AULNOIS SOUS LAON –
Mail : DRH@ca-paysdelaon.fr
Type prévu de recrutement : titulaire d’un concours du cadre d’emploi des techniciens ou contractuel de droit public (contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable et pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée)
Date prévue du recrutement : décembre 2026
Lieu d’affectation : Laon
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
du Pays de Laon - Direction des Ressources Humaines - 60 rue de chambry - 02000 AULNOIS SOUS LAON –
Mail : DRH@ca-paysdelaon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.