Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Offre n° O002261027001464
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Bohain-en-Vermandois (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Vous réalisez des travaux courants de maçonnerie.
Vous travaillez en équipe en horaires réguliers et adaptés aux saisons.
Missions / conditions d'exercice
Activités courantes:
› Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie (mettre en place la signalisation temporaire, protéger les agents intervenant sur le chantier, mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire, mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de erturbation)
› Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée (conduire un véhicule ou des engins de travaux, intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée, participer au décaissement ou à la démolition de chaussées, réaliser des revêtements routiers et urbains, appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels)
› Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie (assurer les montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale, utiliser le matériel pour travaux en hauteur)

Activités secondaires
› Diverses interventions en maçonnerie (pose carrelage/faïence, mur parpaings/placo)

Activités occasionnelles
› Montage/ démontage de chapiteaux avec pose de lests
› Montage/ démontage d'échafaudage

Moyens techniques particuliers:
Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement (tractopelle, plaque vibrante...)
Matériels de maçonnerie
Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique,
signalisation dynamique, éclairage, etc.)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire:
- Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds) demandés.
- Certificat(s) d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (ex CACES tracto R372) pour les matériels qui l'exigent
- Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)

Vous avez de solides connaissances en:
-Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
-Techniques de maçonnerie

NOS ATOUTS: chèque déjeuner, 13ème mois, participation mutuelle et garantie maintien de salaire sous conditions

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement sur entretien.
CV et Lettre de motivation à transmettre via le site emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.