CHARGE DE MISSION NUMERIQUE MUTUALISE (h/f)
Offre n° O002261029000807
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de Missions Numériques est responsable de la coordination, du développement et de la mise en œuvre de projets numériques transversaux pour les services municipaux, le CCAS et GrandSoissons Agglomération. Il veille à la transformation numérique des collectivités et à la promotion d’un usage responsable et conforme des données.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de Projets
• Piloter des études préalables, analyser les besoins et anticiper leur évolution.
• Évaluer les systèmes existants et les enjeux techniques, financiers et organisationnels en lien avec l’équipe du service
• Élaborer les cahiers des charges et gérer les procédures de marchés publics.
• Analyser les offres et rédiger des rapports pour le choix des prestataires.
• Concevoir et contrôler les engagements, y compris les calendriers de déploiement.
• Suivre administrativement et financièrement les procédures de marchés publics.
Coordination et Supervision des Équipes Projet
• Définir la composition des équipes projet et planifier les activités.
• Animer, superviser et coordonner le travail des acteurs internes et externes.
• Accompagner le changement et assurer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires extérieurs.
Data
• Assurer la conformité des pratiques numériques avec le RGPD.
• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de protection des données.
• Développer et mettre en œuvre la stratégie Open Data de l’organisme.
• Définir, mettre en oeuvre et piloter une stratégie de la donnée
Numérique Responsable
• Promouvoir les bonnes pratiques de numérique responsable au sein de l’organisme.
• Sensibiliser et former le personnel aux enjeux environnementaux du numérique.
• Mettre en place des initiatives pour réduire l’empreinte écologique des activités numériques.
• Piloter des études préalables, analyser les besoins et anticiper leur évolution.
• Évaluer les systèmes existants et les enjeux techniques, financiers et organisationnels en lien avec l’équipe du service
• Élaborer les cahiers des charges et gérer les procédures de marchés publics.
• Analyser les offres et rédiger des rapports pour le choix des prestataires.
• Concevoir et contrôler les engagements, y compris les calendriers de déploiement.
• Suivre administrativement et financièrement les procédures de marchés publics.
Coordination et Supervision des Équipes Projet
• Définir la composition des équipes projet et planifier les activités.
• Animer, superviser et coordonner le travail des acteurs internes et externes.
• Accompagner le changement et assurer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires extérieurs.
Data
• Assurer la conformité des pratiques numériques avec le RGPD.
• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de protection des données.
• Développer et mettre en œuvre la stratégie Open Data de l’organisme.
• Définir, mettre en oeuvre et piloter une stratégie de la donnée
Numérique Responsable
• Promouvoir les bonnes pratiques de numérique responsable au sein de l’organisme.
• Sensibiliser et former le personnel aux enjeux environnementaux du numérique.
• Mettre en place des initiatives pour réduire l’empreinte écologique des activités numériques.
Profils recherchés
Niveau BAC +3 en informatique
Expérience 2 ans mini sur un poste similaire
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Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.
• Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
• Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.