Agent technique Piscine
Offre n° O002261102000978
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue marx dormoy, Villers-Cotterêts (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous la tutelle hiérarchique du Chef de bassin et opérationnel du référent ménage
- Contrôler la qualité de l’eau et effectuer les réglages nécessaires des bassins de la piscine intercommunale
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement de l’eau.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et de petites réparations sur les équipements.
- Détecter et signaler les anomalies ou les pannes nécessitant une intervention spécialisée.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures règlementaires.
- Assurer le nettoyage des équipements notamment lors des périodes de congés des agents
- Contrôler la qualité de l’eau et effectuer les réglages nécessaires des bassins de la piscine intercommunale
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement de l’eau.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et de petites réparations sur les équipements.
- Détecter et signaler les anomalies ou les pannes nécessitant une intervention spécialisée.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures règlementaires.
- Assurer le nettoyage des équipements notamment lors des périodes de congés des agents
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la tutelle hiérarchique du Chef de bassin et opérationnel du référent ménage
- Contrôler la qualité de l’eau et effectuer les réglages nécessaires des bassins de la piscine intercommunale
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement de l’eau.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et de petites réparations sur les équipements.
- Détecter et signaler les anomalies ou les pannes nécessitant une intervention spécialisée.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures règlementaires.
- Assurer le nettoyage des équipements notamment lors des périodes de congés des agents
- Contrôler la qualité de l’eau et effectuer les réglages nécessaires des bassins de la piscine intercommunale
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement de l’eau.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et de petites réparations sur les équipements.
- Détecter et signaler les anomalies ou les pannes nécessitant une intervention spécialisée.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures règlementaires.
- Assurer le nettoyage des équipements notamment lors des périodes de congés des agents
Profils recherchés
Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 3 notamment en plomberie minimum et d’une expérience similaire significative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.