Animateur(trice) du relais petite enfance

Offre n° O002261105001133
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue des telliers, Crécy-sur-Serre (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Participation à la définition des orientations du relais,
- Animation d’un lieu d’échange,
- Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits,
- Médiations entre les différents partenaires,
- Développement et animation d’un réseau de partenaires,
- Professionnalisation des assistantes maternelles,
- Évaluation du relais et des actions.
Missions / conditions d'exercice
1 – Animer un lieu d’information :
- Mettre en place des permanences pour les assistantes maternelles et les parents,
- Orienter les parents pour trouver un mode de garde,
- Mener des entretiens individuels,
- Répondre aux interrogations concernant le droit du travail, la législation et la réglementation,
- Identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées,
- Accompagner les parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation.

2 – Animer un lieu d’échange :
- Organiser des temps collectifs pour les assistantes maternelles, enfants et parents,
- Mettre en place des activités collectives sur la professionnalisation des assistantes maternelles,
- Animer des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative des enfants,
- Susciter le besoin de formation des assistantes maternelles et y répondre.

3 – Organiser des activités d’éveil :
- Proposer et promouvoir les activités d’éveil et œuvrer à assurer sa pérennisation.

4 – Participer au développement du partenariat :
- Développer et animer un partenariat avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant (PMI, réseau RPE …) et la CAF,
- Mettre en œuvre les projets et actions inter - relais,
- Construire et entretenir les relations avec les partenaires.
Profils recherchés
Qualités relationnelles,
Capacité d’écoute,
Connaissances techniques sur les problèmes liés à l’accueil de l’enfant,
Connaissances législatives spécifiques en matière d’accès aux droits, veille juridique,
Discrétion professionnelle,
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Qualité d’expression écrite et orale

Permis B boîte manuelle exigé

Bac+2 dans le domaine de l’animation ou du social

Contact et modalités de candidature

Contact
0323807722
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.