T13102 Gestionnaire d’assurances H/F à la Direction des Affaires Patrimoniales, Juridiques et des Assemblées - Service Patrimoine et Assurances

Offre n° O002261105001363
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Paul Doumer, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Gestion courante des contrats d’assurance
• Gestion et suivi des sinistres en responsabilité civile et dommages aux biens
• Participation au développement d’une culture commune d’actions de prévention et maîtrise des risques
Missions / conditions d'exercice
Principales :

• Préparation des marchés d’assurance avec AMO et pilotage des contrats (suivi du marché assurance, analyse et paiement des primes)
• Réception, déclaration et suivi des sinistres jusqu’à leur règlement ou indemnisation
• Assurer les échanges avec les assureurs, experts, services internes et tiers concernés (rédaction de courriers, demandes et échanges de pièces (de toute nature) avec les services du Département, et transmission aux assureurs et aux experts
• Instruction et suivi des sinistres RC sous franchise
• Contribution à la mise en œuvre d’actions de prévention (identification des risques et facteurs de vulnérabilité)
• Valorisation des démarches de prévention dans les échanges avec les partenaires assurantiels.

Spécifiques :

• Rédaction de courriers, arrêtés d’indemnisation, rapports, notes.
• Suivi d’activité
• Suivi statistique des marchés d’assurance
• Suivi de la sinistralité (tableaux de bord)
• Participation aux rendez-vous d’expertise sur site (et éventuellement aux audiences judicaires)
• Assistance et soutien juridique ponctuel aux services
• Classement des différents dossiers « papier »

Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Respect des dates limites de production des mémoires et des déclarations de sinistre
Possibilité de télétravail en fonction des conditions en vigueur
Profils recherchés
SAVOIRS
Droit des assurances
Recherche et analyse juridique
Connaissances en droit privé/public (textes, procédures, jurisprudences)
Missions et périmètre d'action de la collectivité

SAVOIRS-FAIRE
Rédaction juridique/ Rédaction administrative
Bureautique informatique EXCEL WORD
Analyse des demandes des services
Outil métier

SAVOIR ETRE
Discrétion, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe
Être un personnel ressource pour les services départementaux

Contact et modalités de candidature

Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.