O102 CHEF DU SERVICE CTA/CODIS (h/f)
Offre n° O002261106000821
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Régime indemnitaire selon le grade détenu -- prime de fin d'année - CNAS - participation du SDIS à la mutuelle (en cas de contrat labellisé) - Protection Sociale Complémentaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination de l’activité opérationnelle et encadrer le service.
Relation de travail :
- Internes : Opérateurs, chaîne de commandement, SDS, chefs de groupements territoriaux, chefs de groupements fonctionnels, chefs de centres, service informatique, service communication
- Externes : Autorités et élus, COZ, SAMU, police, gendarmerie, services publics, presse, divers prestataires de services
Relation de travail :
- Internes : Opérateurs, chaîne de commandement, SDS, chefs de groupements territoriaux, chefs de groupements fonctionnels, chefs de centres, service informatique, service communication
- Externes : Autorités et élus, COZ, SAMU, police, gendarmerie, services publics, presse, divers prestataires de services
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service
- Diriger l’ensemble des personnels constituant le service et s’assurer, dans le respect du règlement intérieur, de la bonne évaluation des personnels, de leur adaptation à l’emploi, de la gestion de leurs congés et de la pertinence des formations suivies
- Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur et le règlement d’organisation
- Assurer une veille sociale et une aide à la résolution des conflits
- Représenter le chef de groupement, le suppléer en son absence, respecter et faire respecter la politique générale du service
- S’assurer de la bonne gestion du service
- Gestion des conflits, médiation, accompagnement de la montée en compétence des agents.
Gestion opérationnelle
- Planifier les gardes et astreintes de la chaîne de commandement départementale des chefs de salle CODIS et des officiers CODIS
- Définir l’ensemble des procédures et notamment en matière opérationnelle, afin d’assurer les prises de décisions renseignées et rapides de l’ensemble des personnels
- Assurer la montée en puissance du CODIS en tout temps par une planification des moyens humains nécessaires et l’établissement de procédures adaptées
- Faire assurer le respect du règlement opérationnel et des conventions prises en application, avec les différents services extérieurs concernés
- Assurer la relation avec les services extérieurs concourant à la distribution des secours
- Evaluer les risques de sécurité civile et le dimensionnement des moyens à l’occasion d’évènements particuliers
- Fournir tous les éléments et statistiques relatifs aux interventions aux autres services du corps départemental
- Emettre et rédiger les avis du SDIS relatifs aux manifestations sportives.
- Participer aux commissions d’homologation des circuits de véhicules à moteur
- Planifier et/ou collaborer avec les CIS pour la mise en œuvre des services de sécurité
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Règlement Opérationnel
- Veiller au maintien des acquis des opérateurs
- Former les nouveaux opérateurs
- Rédiger les documents relatifs au service de gestion opérationnelle
- Rédiger les instructions techniques opérationnelles
- Diriger l’ensemble des personnels constituant le service et s’assurer, dans le respect du règlement intérieur, de la bonne évaluation des personnels, de leur adaptation à l’emploi, de la gestion de leurs congés et de la pertinence des formations suivies
- Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur et le règlement d’organisation
- Assurer une veille sociale et une aide à la résolution des conflits
- Représenter le chef de groupement, le suppléer en son absence, respecter et faire respecter la politique générale du service
- S’assurer de la bonne gestion du service
- Gestion des conflits, médiation, accompagnement de la montée en compétence des agents.
Gestion opérationnelle
- Planifier les gardes et astreintes de la chaîne de commandement départementale des chefs de salle CODIS et des officiers CODIS
- Définir l’ensemble des procédures et notamment en matière opérationnelle, afin d’assurer les prises de décisions renseignées et rapides de l’ensemble des personnels
- Assurer la montée en puissance du CODIS en tout temps par une planification des moyens humains nécessaires et l’établissement de procédures adaptées
- Faire assurer le respect du règlement opérationnel et des conventions prises en application, avec les différents services extérieurs concernés
- Assurer la relation avec les services extérieurs concourant à la distribution des secours
- Evaluer les risques de sécurité civile et le dimensionnement des moyens à l’occasion d’évènements particuliers
- Fournir tous les éléments et statistiques relatifs aux interventions aux autres services du corps départemental
- Emettre et rédiger les avis du SDIS relatifs aux manifestations sportives.
- Participer aux commissions d’homologation des circuits de véhicules à moteur
- Planifier et/ou collaborer avec les CIS pour la mise en œuvre des services de sécurité
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Règlement Opérationnel
- Veiller au maintien des acquis des opérateurs
- Former les nouveaux opérateurs
- Rédiger les documents relatifs au service de gestion opérationnelle
- Rédiger les instructions techniques opérationnelles
Profils recherchés
Connaissances : Environnement, métier, logiciels
Une connaissance de NexSIS serait un plus.
Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et orales, encadrement
Savoir être : Discrétion professionnelle, rigueur, respect de la hiérarchie, gestion du stress
Une connaissance de NexSIS serait un plus.
Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et orales, encadrement
Savoir être : Discrétion professionnelle, rigueur, respect de la hiérarchie, gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte-rendu d'entretien professionnel, le dernier bulletin de salaire.
Pour les lauréats d'un concours, transmettre l'attestation de réussite.
Pour les lauréats d'un concours, transmettre l'attestation de réussite.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.