Assurer le fonctionnement de l'EDIS:
- Assurer la préparation aux concours de Caporal à Lieutenant 2e classe
- Assurer le fonctionnement des infrastructures de l'EDIS (salle de restauration, salles de cours, réserve et stockage, bibliothèque départementale)
- Assurer le maintien en conditions pédagogiques des locaux (assurer l'approvisionnement en consommables,…)
- Assurer le suivi de la FOAD
- Commander des matériels pédagogiques
- Coordonner la mise à disposition des hébergements de l'EDIS
- Manager les intervenants de l'EDIS
- Organiser les FI Caporal SPP
- Planifier la mise à disposition des ressources
- Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), à l'EDIS

Assurer le fonctionnement du plateau technique (caisson):
- Assurer le fonctionnement du plateau technique sur le plan logistique
- Manager les intervenants du plateau technique
- Participer à la montée en puissance du plateau technique
- Planifier la mise à disposition des ressources du plateau technique
- Suivre le contrôle des caissons Feu (contrat de maintenance)
- Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), sur le plateau technique
- Veiller au suivi de la maintenance des éléments constituants le plateau technique

Assurer le suivi des véhicules mis à disposition du centre de formation :
- Assurer le maintien en conditions pédagogiques
- Planifier et superviser la mise à disposition des engins
- Planifier la maintenance

Capacités d'encadrement ou à exercer des fonctions d'un niveau supérieur:
- Animer une équipe
- Etre force de proposition
- Faire circuler les informations nécessaires à l'efficacité de l'équipe
Prendre des décisions et les faire appliquer
- Transmettre son/ses savoir(s)

Compétences professionnelles et techniques:
- Appliquer et respecter les normes et procédures
- Connaître son environnement professionnel
- Entretenir et/ou développer ses compétences
- Etre assidu au travail
- Maintenir sa condition physique
- Qualité d'expression écrite et orale
- S'adapter aux nouvelles techniques (matériel, technologie)

Conseil aux agents:
- Orienter l'agent en fonction de son projet professionnel
- Positionner l'agent par rapport à son projet de formation

Qualités relationnelles:
- Adapter son relationnel à l'environnement professionnel
- Contribuer à de bonnes relations hiérarchiques
- Respecter les valeurs du service public
- Travailler en équipe

Résultats professionnels obtenus et réalisation des objectifs:
- Concevoir un projet
- Conduire un projet
- Etre autonome
- Etre fiable et constant
- Etre impliqué dans le travail
- Etre organisé et méthodique
- Respecter les délais
- Savoir s'adapter (réactivité, anticipation)

Sujétions diverses:
-Participer à l'encadrement des actions de formation en fonction des besoins
-Participer au brevet de JSP
- Participer aux commissions de validation des compétences
- Participer aux journées de recrutement SPV
- Participer l'organisation des manifestations sportives statutaires

Représentation du SDIS:
Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS