Chargé de mission développement économique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003220800764220
Publiée le 29/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de l'Allier demeure un acteur fortement impliqué dans le développement économique de son territoire, notamment au travers de la délégation de gestion des aides à l'immobilier d'entreprise.
Les enjeux du poste sont :
. Fédérer les acteurs autour d'une stratégie partagée
. Apporter aux territoires et aux chefs d'entreprise une expertise de nature à faciliter la réalisation des projets, optimiser et sécuriser les plans de financement
Les enjeux du poste sont :
. Fédérer les acteurs autour d'une stratégie partagée
. Apporter aux territoires et aux chefs d'entreprise une expertise de nature à faciliter la réalisation des projets, optimiser et sécuriser les plans de financement
Missions / conditions d'exercice
. Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du développement économique
. Relations techniques avec les structures partenaires : l'antenne Allier de l'Agence Régionale de Développement Économique, les chambres consulaires, les chargés de développement économique des EPCI et la Région Auvergne Rhône Alpes
. Suivi des conventions de partenariat avec les EPCI et finaliser leurs co-financements
. Assurer l'instruction des dossiers d'aides économiques aux entreprises
. Dresser les bilans et rendre compte de la conformité réglementaire de l'attribution de ces aides
. Élaboration de dispositifs en lien avec l'actualité économique : AMI zones d'activités prêtes à l'emploi, produits Bourbonnais
. Assurer le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires d'aides départementales
. Relations techniques avec les structures partenaires : l'antenne Allier de l'Agence Régionale de Développement Économique, les chambres consulaires, les chargés de développement économique des EPCI et la Région Auvergne Rhône Alpes
. Suivi des conventions de partenariat avec les EPCI et finaliser leurs co-financements
. Assurer l'instruction des dossiers d'aides économiques aux entreprises
. Dresser les bilans et rendre compte de la conformité réglementaire de l'attribution de ces aides
. Élaboration de dispositifs en lien avec l'actualité économique : AMI zones d'activités prêtes à l'emploi, produits Bourbonnais
. Assurer le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires d'aides départementales
Profils recherchés
* Savoirs :
- Connaissance de la règlementation des aides économiques aux entreprises
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de la très petite entreprise TPE (multisectorielle), connaissance en développement économique, connaissance du fonctionnement institutionnel et du monde socio-professionnel (chambres consulaires, ...)
- Connaissance dans la création / reprise d'entreprise
- Bonnes capacités de rédaction
- Capacité à piloter des projets en autonomie
- Expérience en commercialisation, communication, animation de réseau
Savoir-faire :
- Gestion organisationnelle ; proposition de procédures, suivi, mise à jour
- Conseil technico-économique (orientation et accompagnement des porteurs de projets)
- Maîtrise des applications et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, messagerie
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, disponibilité, curiosité d'esprit
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
- Qualités relationnelles et capacité de conviction
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie
- Qualités relationnelles notamment auprès d'un public de décideurs économiques
- Forte sensibilité au développement territorial
- Connaissance de la règlementation des aides économiques aux entreprises
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de la très petite entreprise TPE (multisectorielle), connaissance en développement économique, connaissance du fonctionnement institutionnel et du monde socio-professionnel (chambres consulaires, ...)
- Connaissance dans la création / reprise d'entreprise
- Bonnes capacités de rédaction
- Capacité à piloter des projets en autonomie
- Expérience en commercialisation, communication, animation de réseau
Savoir-faire :
- Gestion organisationnelle ; proposition de procédures, suivi, mise à jour
- Conseil technico-économique (orientation et accompagnement des porteurs de projets)
- Maîtrise des applications et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, messagerie
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, disponibilité, curiosité d'esprit
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
- Qualités relationnelles et capacité de conviction
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie
- Qualités relationnelles notamment auprès d'un public de décideurs économiques
- Forte sensibilité au développement territorial
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Pascale VIGIER : Chef du service attractivité territoriale (Direction de la Vitalité du Territoire) Tél : 04 70 34 14 84
Madame Odile DURET : Chargée de recrutement Direction des Ressources Humaines Tél : 04 70 34 41 94
Madame Odile DURET : Chargée de recrutement Direction des Ressources Humaines Tél : 04 70 34 41 94
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.