Adjoint au chef de projet Pays d'art et d'histoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230601064253
Publiée le 19/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
19/07/2023
Date limite de candidature
19/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Moulins, Ville d'art et d'histoire depuis 1997, a obtenu en janvier 2021 l'extension du label Art et histoire à l'ensemble de l'agglomération. Ce label Pays d'art et d'histoire témoigne à la fois de la reconnaissance des actions menées en manière de médiation du patrimoine et de l'engagement de Moulins Communauté à agir sur des champs nouveaux comme la médiation du patrimoine naturel, la fédération de tous les acteurs communautaires, tout en renforçant ses actions de valorisation et de médiation des patrimoines.
Missions / conditions d'exercice
L'Adjoint(e) assume les missions d'assistance du chef de projet Pays d'art et d'histoire dans les domaines suivants :
1. Soutien à la mise en œuvre de la médiation patrimoniale et à la sensibilisation des différents publics :
* Conception et mise en œuvre de la programmation patrimoniale annuelle du Pays d'art et d'histoire : visites guidées et animations du patrimoine, participation à la publication trimestrielle des Rendez-Vous qui permettent de faire connaître cette programmation.
* Planification et suivi des évènements mis en place par le service.
* Mise en œuvre des projets et évènements : préparation de plannings, réservation d'équipements, envoi de courriers, relations avec les guides- conférenciers, intervenants, enseignants et professionnels du tourisme, recherche de prestataires.
* Participation aux différents évènements organisés par le Pays d'art et d'histoire.
* Suivi qualitatif et quantitatif des différentes actions mises en œuvre : réalisation de bilans et d'évaluations.
2. Soutien au montage de projets structurants relatifs au patrimoine et à sa valorisation.
3. Recherche documentaire et iconographique :
* Recherches sur le patrimoine du Pays d'art et d'histoire avec une mise en contexte en fonction des périodes historiques et des courants artistiques.
* Aide à la mise en place et à la gestion du fonds de documentation du CIAP de la maison de la rivière.
4. Médiation du travail de recherche par différents supports de médiation :
* Outils numériques, (banque de données, préparation d'articles pour mise en ligne sur des sites dédiés),
* Communication écrite sur les supports Pays d'art et d'histoire (parcours, focus, fiches...),
* Création de visites guidées ou ateliers en partenariat avec les guides-conférenciers,
* Communication orale : visites, conférences, séminaires, ateliers...
* Expositions.
5. Recherche de financements pour les projets du Pays d'art et d'histoire.
6. Soutien actif à la fédération des acteurs touristiques et patrimoniaux :
* Présence lors de la rencontre des acteurs culturels
* Présence lors de la cellule mensuelle communication / culture
* Liens avec les différentes structures patrimoniales du territoire.
1. Soutien à la mise en œuvre de la médiation patrimoniale et à la sensibilisation des différents publics :
* Conception et mise en œuvre de la programmation patrimoniale annuelle du Pays d'art et d'histoire : visites guidées et animations du patrimoine, participation à la publication trimestrielle des Rendez-Vous qui permettent de faire connaître cette programmation.
* Planification et suivi des évènements mis en place par le service.
* Mise en œuvre des projets et évènements : préparation de plannings, réservation d'équipements, envoi de courriers, relations avec les guides- conférenciers, intervenants, enseignants et professionnels du tourisme, recherche de prestataires.
* Participation aux différents évènements organisés par le Pays d'art et d'histoire.
* Suivi qualitatif et quantitatif des différentes actions mises en œuvre : réalisation de bilans et d'évaluations.
2. Soutien au montage de projets structurants relatifs au patrimoine et à sa valorisation.
3. Recherche documentaire et iconographique :
* Recherches sur le patrimoine du Pays d'art et d'histoire avec une mise en contexte en fonction des périodes historiques et des courants artistiques.
* Aide à la mise en place et à la gestion du fonds de documentation du CIAP de la maison de la rivière.
4. Médiation du travail de recherche par différents supports de médiation :
* Outils numériques, (banque de données, préparation d'articles pour mise en ligne sur des sites dédiés),
* Communication écrite sur les supports Pays d'art et d'histoire (parcours, focus, fiches...),
* Création de visites guidées ou ateliers en partenariat avec les guides-conférenciers,
* Communication orale : visites, conférences, séminaires, ateliers...
* Expositions.
5. Recherche de financements pour les projets du Pays d'art et d'histoire.
6. Soutien actif à la fédération des acteurs touristiques et patrimoniaux :
* Présence lors de la rencontre des acteurs culturels
* Présence lors de la cellule mensuelle communication / culture
* Liens avec les différentes structures patrimoniales du territoire.
Profils recherchés
* Savoirs
- Formation supérieure en valorisation des patrimoines,
- Connaissances et intérêts en histoire de l'art, histoire et médiation patrimoniale,
- Connaissance en sauvegarde et valorisation des patrimoines culturels,
- Maîtrise de l'outil informatique, (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données)
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Permis obligatoire.
* Savoir- faire
- Capacité à coordonner un réseau d'acteurs pluridisciplinaires (prises de contact, réunions...),
- Capacité à mener un projet dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet,
- Production de notes de synthèse, de documents analytiques d'aide à la décision,
- Organiser son travail en autonomie.
* Savoir- être
- Forte aptitude relationnelle, goût du travail en équipe et de l'écoute,
-Réactivité, agilité, adaptation,
-Discrétion sans faille.
- Formation supérieure en valorisation des patrimoines,
- Connaissances et intérêts en histoire de l'art, histoire et médiation patrimoniale,
- Connaissance en sauvegarde et valorisation des patrimoines culturels,
- Maîtrise de l'outil informatique, (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données)
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Permis obligatoire.
* Savoir- faire
- Capacité à coordonner un réseau d'acteurs pluridisciplinaires (prises de contact, réunions...),
- Capacité à mener un projet dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet,
- Production de notes de synthèse, de documents analytiques d'aide à la décision,
- Organiser son travail en autonomie.
* Savoir- être
- Forte aptitude relationnelle, goût du travail en équipe et de l'écoute,
-Réactivité, agilité, adaptation,
-Discrétion sans faille.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485030
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625
03016 MOULINS Cedex
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625
03016 MOULINS Cedex
Adresse de l'employeur
MOULINS COMMUNAUTE
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.