Chargé(e) d'accueil, d'acquisations et d'animations en médiathéque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230901188454
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) (44 communes - 65 451 habitants) recrute pour la Médiathèque Samuel Paty située en centre-ville de Moulins un(e) Chargé(e) d'accueil, d'acquisitions et d'animations en médiathèque.
Cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques (cat. C)
Emploi permanent à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024
Cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques (cat. C)
Emploi permanent à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public, inscriptions, renseignement dans tous les espaces de la médiathèque (50% du temps de travail minimum)
- Rangement des documents
- Acquisition, catalogage, gestion des romans SFFF pour adolescents et jeunes adultes, des mangas et des comics
- Animation de séances jeux vidéo pour enfants et adolescents
- Participation à l'animation des réseaux sociaux de la médiathèque
- Participation à diverses animations et accueils de groupes
Conditions particulières de l'emploi :
Travail toutes les semaines du mardi au samedi
Travail 6 dimanches après-midi par an (1 dimanche tous les deux mois environ)
Lieu de travail : Médiathèque Samuel Paty, place Maréchal de Lattre de Tassigny, Moulins.
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Rangement des documents
- Acquisition, catalogage, gestion des romans SFFF pour adolescents et jeunes adultes, des mangas et des comics
- Animation de séances jeux vidéo pour enfants et adolescents
- Participation à l'animation des réseaux sociaux de la médiathèque
- Participation à diverses animations et accueils de groupes
Conditions particulières de l'emploi :
Travail toutes les semaines du mardi au samedi
Travail 6 dimanches après-midi par an (1 dimanche tous les deux mois environ)
Lieu de travail : Médiathèque Samuel Paty, place Maréchal de Lattre de Tassigny, Moulins.
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
- Formation universitaire en métiers du livre
- Lecture de mangas et de romans SFFF, suivi de l'actualité éditoriale
- Aptitude à s'engager dans des actions à destination du public adolescent
- Utilisation des réseaux sociaux, notamment Instagram
- Goût du service public et du travail en équipe
- Lecture de mangas et de romans SFFF, suivi de l'actualité éditoriale
- Aptitude à s'engager dans des actions à destination du public adolescent
- Utilisation des réseaux sociaux, notamment Instagram
- Goût du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature avec curriculum-vitae
à :
Monsieur le Président -COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MOULINS
8 Place Maréchal de Lattre de Tassigny - CS 61625- 03016 MOULINS Cedex
recrutement@agglo-moulins.fr
Renseignements sur la médiathèque et le profil du poste :
Françoise MULLER, directrice de la médiathèque :
Tél. 04.43.51.00.00 - https://mediatheques.agglo-moulins.fr mediatheque@agglo-moulins.fr
à :
Monsieur le Président -COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MOULINS
8 Place Maréchal de Lattre de Tassigny - CS 61625- 03016 MOULINS Cedex
recrutement@agglo-moulins.fr
Renseignements sur la médiathèque et le profil du poste :
Françoise MULLER, directrice de la médiathèque :
Tél. 04.43.51.00.00 - https://mediatheques.agglo-moulins.fr mediatheque@agglo-moulins.fr
Adresse de l'employeur
MOULINS COMMUNAUTE
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.