Pilote de la Réponsa Accompagnée pour Tous
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Offre n° O003230901191666
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Assurer la mise en place de la RAPT, y compris la mise en œuvre du Zéro sans solution
-Décliner les quatre axes de la RAPT dans un plan d'action départemental élaboré dans le cadre du comité de pilotage de la Réponse Accompagnée Pour Tous ;
-Mobiliser les professionnels, associations, institutions et structures concernés ;
-Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles des acteurs et des partenaires ;
-Prendre en charge et accompagner la mise en œuvre des outils et des processus de travail collaboratif dans le cadre notamment de groupes opérationnels de synthèse et en vue de proposer des plans d'accompagnements globaux aux personnes en situation de handicap.
-Décliner les quatre axes de la RAPT dans un plan d'action départemental élaboré dans le cadre du comité de pilotage de la Réponse Accompagnée Pour Tous ;
-Mobiliser les professionnels, associations, institutions et structures concernés ;
-Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles des acteurs et des partenaires ;
-Prendre en charge et accompagner la mise en œuvre des outils et des processus de travail collaboratif dans le cadre notamment de groupes opérationnels de synthèse et en vue de proposer des plans d'accompagnements globaux aux personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer à l'état des lieux des publics et de l'offre médico-sociale du territoire en rapport avec le déploiement de la démarche ;
-Préparer et animer les instances de pilotage et assurer le suivi des décisions ;
-Animer la mise en œuvre des 4 axes de la démarche, dont prioritairement le suivi et l'accompagnement des situations incluses (repérage des situations et détermination de l'inclusion, animation des groupes opérationnels de synthèse, suivi des plans d'accompagnement globaux) et le suivi opérationnel Via Trajectoire Handicap ainsi que son animation auprès des professionnels, associations, institutions et structures sanitaires et médico-sociales concernés ;
-Animer le réseau d'acteurs notamment pour l'appropriation des outils et processus de travail partagés au sein de la MDA et avec ses partenaires
-Préparer et animer les instances de pilotage et assurer le suivi des décisions ;
-Animer la mise en œuvre des 4 axes de la démarche, dont prioritairement le suivi et l'accompagnement des situations incluses (repérage des situations et détermination de l'inclusion, animation des groupes opérationnels de synthèse, suivi des plans d'accompagnement globaux) et le suivi opérationnel Via Trajectoire Handicap ainsi que son animation auprès des professionnels, associations, institutions et structures sanitaires et médico-sociales concernés ;
-Animer le réseau d'acteurs notamment pour l'appropriation des outils et processus de travail partagés au sein de la MDA et avec ses partenaires
Profils recherchés
Permis B
Connaissance impérative du champ du handicap, de son organisation, des dispositifs, des acteurs et ses enjeux
Connaissance du fonctionnement des ESMS
Expérience en conduite de projet et reporting
Expérience en accompagnement au changement
Communication, circulation de l'information
Qualités rédactionnelles
Connaissance impérative du champ du handicap, de son organisation, des dispositifs, des acteurs et ses enjeux
Connaissance du fonctionnement des ESMS
Expérience en conduite de projet et reporting
Expérience en accompagnement au changement
Communication, circulation de l'information
Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Contact : recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.