TECHNICIEN(NE) SUPPORT RESEAU ET TELECOMMUNICATION

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231001225476
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'Allier
5 rue de l'Arsenal - CS 10002
03401 YZEURE
Lieu de travail
YZEURE
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
01/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service infrastructures SIC et de la référente des systèmes d'information, le technicien(ne) support réseau et télécommunication aura pour mission principale le maintien en condition opérationnelle
des infrastructures réseaux et télécom.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Vous participerez au déploiement d'un nouveau système de gestion opérationnelle pour l'intégrer au SI ;
- Vous participerez à la préparation de migration vers un nouveau réseau de télécommunication IP ;
- Vous participerez à la gestion des demandes utilisateurs à travers un helpdesk pour résoudre les incidents techniques ;
- Vous participez activement à la mise en oeuvre de nouvelles solutions et à l'évolution des infrastructures existantes ;
- Vous préparez, déployez et assurez la maintenance des équipements, infrastructure et outils en relation avec le système d'information et de communication.

Environnement technique du poste :
- Vmware, Hyper-V;
- Microsoft Windows Serveur, poste de travail ;
- Active Directory ;
- Réseaux, Vlan, firewall, wifi, VPN, Routeurs ;
- Notions avancées de sécurité des systèmes d'information ;
- Helpdesk.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des architecture réseau et de leur exploitation ;
- Utilisation des matériels par les utilisateurs, ;
- Maintenance préventive et curative des réseaux informatique ;
- Bonnes notions de sécurité informatique et des réseaux ;
- Techniques et outils pédagogiques ;
- Analyse et résolution de problèmes ;
- Formation supérieure en informatique (bac+2) ;
- Notions de radiocommunication (optionnel).

Savoir-Etre :
- Forte motivation et implication ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Grande disponibilité ;
- Rigueur dans les missions confiées ;
- Aptitude à rendre compte et esprit d'initiative ;
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie.

Avantages liés aux missions :
- Participation à l'astreinte exploitation SIC (rémunération 159.20€ la semaine)
- Ordinateur portable
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros) + avantages CE
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 € mensuels)

Divers:
- Permis B indispensable
- Rémunération : 2300 € brut

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressés avant le 19 novembre 2023 à :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'incendie et de Secours de l'Allier
5 Rue de l'Arsenal - CS 10002
03401 YZEURE Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Anthony GALBOIS, Chef du GSI ou son adjointe, Mme Valérie LAMY au 04 70 35 80 00.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.