Un(e) Policier(e) Municipal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231001231275
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins recrute un(e) Policier(e) Municipal.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions autonomes :
- Visionnage des caméras au Centre de Supervision urbain
- Surveillance des animations sportives (courses cyclistes, pédestres...)
- Surveillance des manifestations organisées par la Ville de Moulins et par les associations.
- Surveillance des élections
- Surveillance des conseils municipaux
- Participation aux réunions Cellule de Veille (CISPD)
- Contrôles des stationnements payants, interdits, gênants et très gênants
- Divagation animaux
- Contrôle des nuisances sonores et olfactives
- Contrôle de vitesse
- Prévention en matière de tranquillité et sécurité
- Contrôle de la salubrité publique
- Mises en fourrière
- Opérations Tranquillité vacances
- Recueil de données préalable aux expulsions locatives sur demande préfectorale
- Réponses aux demandes par courrier ou téléphone d'administrés pour des problèmes de voisinage ou de stationnement
- Surveillance générale en véhicule léger, en VTT et pédestre de jour et en horaires décalés
- Manifestations à la demande du commissariat
- Fermeture et surveillance des parcs et jardins communaux.
- Fermeture et surveillance des bâtiments communaux, des écoles et des infrastructures sportives.
Missions conjointes avec la Police Nationale :
- Opération de sécurisation/ verbalisation avec la Police Nationale
- Visionnage des caméras au Centre de Supervision urbain
- Surveillance des animations sportives (courses cyclistes, pédestres...)
- Surveillance des manifestations organisées par la Ville de Moulins et par les associations.
- Surveillance des élections
- Surveillance des conseils municipaux
- Participation aux réunions Cellule de Veille (CISPD)
- Contrôles des stationnements payants, interdits, gênants et très gênants
- Divagation animaux
- Contrôle des nuisances sonores et olfactives
- Contrôle de vitesse
- Prévention en matière de tranquillité et sécurité
- Contrôle de la salubrité publique
- Mises en fourrière
- Opérations Tranquillité vacances
- Recueil de données préalable aux expulsions locatives sur demande préfectorale
- Réponses aux demandes par courrier ou téléphone d'administrés pour des problèmes de voisinage ou de stationnement
- Surveillance générale en véhicule léger, en VTT et pédestre de jour et en horaires décalés
- Manifestations à la demande du commissariat
- Fermeture et surveillance des parcs et jardins communaux.
- Fermeture et surveillance des bâtiments communaux, des écoles et des infrastructures sportives.
Missions conjointes avec la Police Nationale :
- Opération de sécurisation/ verbalisation avec la Police Nationale
Profils recherchés
Recrutement par voie de mutation, suite à inscription sur liste d'aptitude ou par voie de détachement
1ère expérience en Police municipale, nationale ou gendarmerie.
Grade : gardien-brigadier ou brigadier-chef principal
Savoirs :
- Gestes techniques/lois et règlements inhérents à la fonction de gardien de police municipale
- Maîtrise des procédures et écrits professionnels
- Code de déontologie de la police municipale
Savoir-Faire :
- Maîtrise des gestes techniques (discernement et proportionnalité)
- Gestion des situations de conflits/relation avec les usagers
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail d'équipe/ capacité décisionnelle
- Capacité à rechercher l'information pertinente (procédurale/technique/de terrain)
- Savoir nouer des contacts professionnels
Qualités :
- Disponibilité (soirée, week-end)
- Devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Exemplarité
- Honnêteté / Loyauté
- Sens de la médiation/maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Bonne condition physique
1ère expérience en Police municipale, nationale ou gendarmerie.
Grade : gardien-brigadier ou brigadier-chef principal
Savoirs :
- Gestes techniques/lois et règlements inhérents à la fonction de gardien de police municipale
- Maîtrise des procédures et écrits professionnels
- Code de déontologie de la police municipale
Savoir-Faire :
- Maîtrise des gestes techniques (discernement et proportionnalité)
- Gestion des situations de conflits/relation avec les usagers
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail d'équipe/ capacité décisionnelle
- Capacité à rechercher l'information pertinente (procédurale/technique/de terrain)
- Savoir nouer des contacts professionnels
Qualités :
- Disponibilité (soirée, week-end)
- Devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Exemplarité
- Honnêteté / Loyauté
- Sens de la médiation/maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Bonne condition physique
Contact
Contact
04 70 48 50 30
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
12 Place de l'Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Et de l'envoyer de préférence par mail à l'adresse : recrutement@ville-moulins.fr
Monsieur le Maire
12 Place de l'Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Et de l'envoyer de préférence par mail à l'adresse : recrutement@ville-moulins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.