Coordinateur FSE+

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Offre n° O003231101242046
Publiée le 02/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner en lien avec la directrice et le chargé de projets transversaux et innovants les marchés en cours financés dans le cadre du FSE+
* Participer à l'identification et l'élaboration de nouvelles actions et/ou marchés
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des dossiers financés par du FSE+ au sein de la DIELCP
* Etre l'interlocuteur des prestataires déployant les marchés concluent dans le cadre du PDILE
Profils recherchés
Connaissance du FSE+ et des obligations
- Connaissances des marchés publics
- Connaissance dabs le domaine de l'insertion
- Savoir travailler dans un mode délégatif
Travail en équipe
Travailler en transversalité
- Animer des réunions
- Faire preuve d'idées innovantes
Maitrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.