Mécanicien polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231101250075
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien et les réparations des véhicules nécessaires aux déplacements des agents et Élus et de tous les matériels utilisés pour l'entretien et l'exploitation des routes.
Garantir la conformité et la sécurité de l'ensemble des véhicules et matériels de l'atelier.
Garantir la conformité et la sécurité de l'ensemble des véhicules et matériels de l'atelier.
Missions / conditions d'exercice
Réparer et entretenir périodiquement les véhicules et matériels.
Préparer les véhicules et matériels aux contrôles obligatoires.
Dépannage hors atelier.
Participer au convoyage de véhicules.
Procéder à l'essai de véhicules et engins.
Préparer les véhicules et matériels aux contrôles obligatoires.
Dépannage hors atelier.
Participer au convoyage de véhicules.
Procéder à l'essai de véhicules et engins.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances):
Connaissances techniques et professionnelles dans le domaine des interventions mécaniques.
Connaissances techniques sur l'utilisation et l'interprétation des données constructeurs nécessaires à l'exécution des tâches.
Savoir- faire :
Respect des règles de sécurité
Respecter les temps de réparation alloués.
Savoir être
Rigueur, ponctualité et organisation. Autonomie et disponibilité. Capacité à rendre compte et à comprendre que la sécurité est un enjeu majeur pour lui-même et pour les utilisateurs de véhicules et matériels de la flotte du Conseil départemental. Volonté d'effectuer un travail actif et efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l'image d'un service public de qualité.
Connaissances techniques et professionnelles dans le domaine des interventions mécaniques.
Connaissances techniques sur l'utilisation et l'interprétation des données constructeurs nécessaires à l'exécution des tâches.
Savoir- faire :
Respect des règles de sécurité
Respecter les temps de réparation alloués.
Savoir être
Rigueur, ponctualité et organisation. Autonomie et disponibilité. Capacité à rendre compte et à comprendre que la sécurité est un enjeu majeur pour lui-même et pour les utilisateurs de véhicules et matériels de la flotte du Conseil départemental. Volonté d'effectuer un travail actif et efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l'image d'un service public de qualité.
Contact
Contact
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour recevoir des précisions complémentaires :
Pour le Service Logistique :
Le Réceptionnaire :
MERIGOT Grégory (tél : 04-70-46-83-20)
Ou
Le Chef d'Atelier : Christian GUILLEBAUD (tél : 04-70-46-83-26)
Ou en leurs absences
Le Chef de Service Jean-Marc GIROUX (tél : 04-70-34-16-43)
Pour la Direction des Ressources Humaines :
Odile DURET (tél : 04-70-34-41-94)
Observations
Pour le Service Logistique :
Le Réceptionnaire :
MERIGOT Grégory (tél : 04-70-46-83-20)
Ou
Le Chef d'Atelier : Christian GUILLEBAUD (tél : 04-70-46-83-26)
Ou en leurs absences
Le Chef de Service Jean-Marc GIROUX (tél : 04-70-34-16-43)
Pour la Direction des Ressources Humaines :
Odile DURET (tél : 04-70-34-41-94)
Observations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.