Chargé de gestion du domaine routier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231201279186
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gérer les missions règlementaires concourants à la préservation du Domaine Public Routier
Missions / conditions d'exercice
Préparer les actes d'occupation du domaine public départemental.
Rédiger des autorisations de voirie et des arrêtés de circulation.
Contrôler les interventions sur le domaine routier départemental par les gestionnaires de réseau, les riverains ou les occupants divers temporaires ou permanents.
Suivre les réfections pendant la période de garantie.
Recueillir les données et éléments pour la connaissance du domaine routier et suggestions pour sa gestion.
Rédiger des autorisations de voirie et des arrêtés de circulation.
Contrôler les interventions sur le domaine routier départemental par les gestionnaires de réseau, les riverains ou les occupants divers temporaires ou permanents.
Suivre les réfections pendant la période de garantie.
Recueillir les données et éléments pour la connaissance du domaine routier et suggestions pour sa gestion.
Profils recherchés
-Savoir
Connaitre les règles relatives au domaine public
Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route
Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité
Connaitre les techniques routières
Connaitre les techniques de remblaiement et de réfection des tranchées
- Savoir faire
Maitriser les outils informatiques et des logiciels métiers
Capacité à rendre compte
-Savoir être
Capacité à convaincre Discrétion Solidarité
Connaitre les règles relatives au domaine public
Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route
Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité
Connaitre les techniques routières
Connaitre les techniques de remblaiement et de réfection des tranchées
- Savoir faire
Maitriser les outils informatiques et des logiciels métiers
Capacité à rendre compte
-Savoir être
Capacité à convaincre Discrétion Solidarité
Contact
Contact
0470344003
Lien de candidature
Informations complémentaires
Ken MOTTIN - Responsable UTT de Cérilly Bourbon - 04.70.67 62 62.
Odile DURET - Chargée de recrutement DRH - 04.70.34.41.94..
Poste basé à Bourbon l'Archambault
Odile DURET - Chargée de recrutement DRH - 04.70.34.41.94..
Poste basé à Bourbon l'Archambault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.