Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231201280795
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur.trice du CCAS et sous l'autorité directe du Président et de la Vice-Présidente, vous êtes chargé(e) de :
- contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Poste à temps complet
Poste à pourvoir au plus tôt
- contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Poste à temps complet
Poste à pourvoir au plus tôt
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
. Participation à la définition des politiques sociales de la collectivité et aide à la décision auprès des élus
. Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; notamment analyse des besoins sociaux
. Elaboration, animation et évaluation du projet social de territoire
. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
. Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
. Supervision du fonctionnement administratif et budgétaire
. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
. Management de l'équipe et conduite du dialogue social
. Supervision de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
. Gestion du Conseil d'Administration et suivi des délibérations, décisions et arrêtés
. Coordination des actions et du fonctionnement avec les services municipaux
. Surveillance de la qualité du service rendu aux usagers
. Animation du partenariat et représentation de la collectivité
. Veille stratégique réglementaire et prospective.
. Participation à la définition des politiques sociales de la collectivité et aide à la décision auprès des élus
. Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; notamment analyse des besoins sociaux
. Elaboration, animation et évaluation du projet social de territoire
. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
. Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
. Supervision du fonctionnement administratif et budgétaire
. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
. Management de l'équipe et conduite du dialogue social
. Supervision de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
. Gestion du Conseil d'Administration et suivi des délibérations, décisions et arrêtés
. Coordination des actions et du fonctionnement avec les services municipaux
. Surveillance de la qualité du service rendu aux usagers
. Animation du partenariat et représentation de la collectivité
. Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
De formation niveau Bac+3 dans le secteur social, administration et gestion publique ou privée
. Expérience de 5 ans minimum en qualité de directeur d'un établissement social ou médico-social
. Capacité de management et de direction d'équipes
. Expérience en management de projets
. Capacité d'aide à la décision des élus
. Maitrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
. Qualité d'écoute et de rigueur, disponibilité
. Aptitude confirmée aux partenariats avec les différents services, institutions et associations
. Expérience de 5 ans minimum en qualité de directeur d'un établissement social ou médico-social
. Capacité de management et de direction d'équipes
. Expérience en management de projets
. Capacité d'aide à la décision des élus
. Maitrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
. Qualité d'écoute et de rigueur, disponibilité
. Aptitude confirmée aux partenariats avec les différents services, institutions et associations
Contact
Contact
0470485147
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP
Avantages : CNAS - Titres restaurant - Participation "Prévoyance" {Convention de participation}
Les candidatures {CV+Lettre de motivation} sont à adresser par mail uniquement à : recrutement.ccas@ville-moulins.fr
Avantages : CNAS - Titres restaurant - Participation "Prévoyance" {Convention de participation}
Les candidatures {CV+Lettre de motivation} sont à adresser par mail uniquement à : recrutement.ccas@ville-moulins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.