Agent technique de la piscine municipale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003240201369305
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cosne d'allier
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Cosne-d'Allier recrute 1 agent technique pour la piscine municipale, qui intégrera une équipe de 5 agents, y compris la cheffe de bassin. Temps de travail annualisé à raison de 1607 heures, horaires réguliers, mais variables en fonction des obligations. Le poste nécessite de travailler le samedi matin et parfois les jours fériés, par roulement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de bassin :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des surfaces de la piscine, des vestiaires, des cabines, des douches et de l'espace d'accueil.
- Assurer le traitement de l'eau de piscine.
- Effectuer le contrôle des qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines.
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et pédagogiques.
- Assurer la surveillance des équipements et veiller au respect des normes de sécurité.
- Réaliser les grandes opérations de nettoyage de la piscine.
- Effectuer l'entretien des espaces extérieurs aux abords de la piscine.
- Accueillir, renseigner et guider les usagers.
- Assurer l'encaissement des droits d'entrées dans le cadre de la régie municipale, si nécessaire.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des surfaces de la piscine, des vestiaires, des cabines, des douches et de l'espace d'accueil.
- Assurer le traitement de l'eau de piscine.
- Effectuer le contrôle des qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines.
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et pédagogiques.
- Assurer la surveillance des équipements et veiller au respect des normes de sécurité.
- Réaliser les grandes opérations de nettoyage de la piscine.
- Effectuer l'entretien des espaces extérieurs aux abords de la piscine.
- Accueillir, renseigner et guider les usagers.
- Assurer l'encaissement des droits d'entrées dans le cadre de la régie municipale, si nécessaire.
Profils recherchés
- Connaissance et respect des règles d'utilisation des produits et du matériel utilisé.
- Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Capacité d'accueil et de tenue de caisse.
- Capacité d'autonomie dans la gestion des tâches confiées.
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements de la structure.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disposé à acquérir la formation nécessaire dans les domaines non maîtrisés.
- PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1) souhaité.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Capacité d'accueil et de tenue de caisse.
- Capacité d'autonomie dans la gestion des tâches confiées.
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements de la structure.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disposé à acquérir la formation nécessaire dans les domaines non maîtrisés.
- PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1) souhaité.
- Habilitation électrique souhaitée.
Contact
Contact
0470075018
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire - CNAS - participation employeur à la garantie maintien de salaire
- Informations complémentaires : Mairie de Cosne-d'Allier au 04.70.07.50.18.
- Pour postuler : adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme Le Maire par mail : cosne03dgs@gmail.com ou par voie postale : Mairie - 29 rue de la République - 03430 Cosne-d'Allier
- Informations complémentaires : Mairie de Cosne-d'Allier au 04.70.07.50.18.
- Pour postuler : adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme Le Maire par mail : cosne03dgs@gmail.com ou par voie postale : Mairie - 29 rue de la République - 03430 Cosne-d'Allier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.