Directeur à l'Attractivité, à l'Enseignement Supérieur et à l'Innovation (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003240307000671
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe aux Territoires, le Directeur à l'Attractivité, à l'Enseignement Supérieur et à l'Innovation (DAESI) conçoit, pilote et met en œuvre la politique du développement économique (attractivité, industrie, commerces, enseignement supérieur, emploi...) de Montluçon Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Renforcer l'attractivité du territoire à travers la création et le développement de dispositifs d'accompagnement et de soutien aux porteurs de projet à valeur ajoutée pour le territoire. Le DAESI a notamment en charge l'appui au développement des acteurs économiques locaux mais aussi à renforcer les avantages concurrentiels du territoire (industrie, commerces, enseignement supérieur, emploi...).
Coordonner les actions relevant de la politique du développement économique selon les axes suivants : -Favoriser l'implantation, le développement des entreprises, du commerce et de l'emploi, -Adapter les politiques de formations aux besoins du territoire, -Soutenir le développement de réseaux d'entreprises, de partenaires et de services économiques, - En collaboration avec la Direction de la Communication, promouvoir et diffuser les outils de marketing territorial.
Animer une réflexion prospective sur les enjeux économiques du territoire et préparer les évolutions à venir (en lien avec le Projet de Territoire), dans une logique de développement durable.
Contribuer aux renforcements des synergies entre les organisations de formation et d'enseignement supérieur au profit du développement économique et de services du territoire.
Contribuer et mettre en oeuvre des dispositifs de soutien à l'innovation.
Manager la direction, garantir la coordination interne et externe avec les autres directions et partenaires et évaluer les dispositifs mis en oeuvre.
Coordonner les actions relevant de la politique du développement économique selon les axes suivants : -Favoriser l'implantation, le développement des entreprises, du commerce et de l'emploi, -Adapter les politiques de formations aux besoins du territoire, -Soutenir le développement de réseaux d'entreprises, de partenaires et de services économiques, - En collaboration avec la Direction de la Communication, promouvoir et diffuser les outils de marketing territorial.
Animer une réflexion prospective sur les enjeux économiques du territoire et préparer les évolutions à venir (en lien avec le Projet de Territoire), dans une logique de développement durable.
Contribuer aux renforcements des synergies entre les organisations de formation et d'enseignement supérieur au profit du développement économique et de services du territoire.
Contribuer et mettre en oeuvre des dispositifs de soutien à l'innovation.
Manager la direction, garantir la coordination interne et externe avec les autres directions et partenaires et évaluer les dispositifs mis en oeuvre.
Profils recherchés
Formation droit, gestion, développement territorial, économie - Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et plus particulièrement du droit public des affaires - Maîtrise de l'ensemble des champs d'interventions économiques des collectivités et du marketing territorial - Aptitudes au management et à l'animation d'équipes - Sens de l'organisation, capacités à déléguer - Capacités de mobilisation des acteurs - Esprit d'analyse et de synthèse - Etre force de proposition - Qualités d'écoute et de diplomatie
Contact
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Accès au Comité des oeuvres Sociales - Affiliation au CNAS.
Dépôt des candidatures :
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 06 avril 2024
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 17 ou 18
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Accès au Comité des oeuvres Sociales - Affiliation au CNAS.
Dépôt des candidatures :
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 06 avril 2024
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 17 ou 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.