Assistant administratif
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Offre n° O003240321000898
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et le suivi administratif de l’ensemble des dossiers ASE d’enfants exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale afin de promouvoir leur intégration sociale.
Ce travail se fait en lien avec les référents départementaux ASE et MNA ainsi que les CSP
Appui au pilotage dans le cadre du FSE +.
Ce travail se fait en lien avec les référents départementaux ASE et MNA ainsi que les CSP
Appui au pilotage dans le cadre du FSE +.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’organisation et le suivi de la commission départementale MNA.
Etablir et tenir à jour un tableau de suivi des situations ASE prises en charge dans le cadre du FSE +.
Etre l’interlocuteur dans le cadre du contrôle et des obligations liées au FSE +.
Suivre administrativement les demandes d’Allocations pour les Jeunes majeurs concernant les jeunes arrivés avec le statut de Mineurs non accompagnés.
Etablir et tenir à jour un tableau de suivi des situations ASE prises en charge dans le cadre du FSE +.
Etre l’interlocuteur dans le cadre du contrôle et des obligations liées au FSE +.
Suivre administrativement les demandes d’Allocations pour les Jeunes majeurs concernant les jeunes arrivés avec le statut de Mineurs non accompagnés.
Profils recherchés
BAC +2
Capacités d’organisation et appétences pour les politiques sociales.
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des outils de pilotage
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute
Réactivité
Pédagogie
Esprit d’initiative
Capacités d’organisation et appétences pour les politiques sociales.
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des outils de pilotage
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute
Réactivité
Pédagogie
Esprit d’initiative
Contact
Contact
0470344003
Lien de candidature
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.