Assistant social MSD Avermes

Offre n° O003240412001317
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
1 av victor hugo
03000 Moulins
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mener des interventions sociales individuelles ou collectives en vue d’améliorer par une approche globale et un accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles

Assurer des actions de prévention et de lutte contre l’exclusion des personnes, des familles en difficulté, des jeunes des personnes âgées, vulnérables, en situation de handicap
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’aide aux familles, aux individus, en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, de rendez-vous, de visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leurs demandes et développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie.

Evaluer et analyser les situations puis mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes en vue de la co construction et la mise en œuvre de solutions pour soutenir les familles, à travers les outils d’aide de la collectivité

Elaborer et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif visant à développer la capacité d’agir des personnes.

Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l’enfance.

Etablir les signalements des personnes vulnérables repérées.

Evaluer les demandes ou renouvellements d’agrément d’assistants familiaux et accueillants familiaux.

Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires.

Participer aux réunions internes et avec les partenaires locaux.
Profils recherchés
DE assistant service social exigé
Permis B

Assurer l’aide aux familles, aux individus, en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, de rendez-vous, de visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leurs demandes et développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie.
Evaluer et analyser les situations puis mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes en vue de la co construction et la mise en œuvre de solutions pour soutenir les familles, à travers les outils d’aide de la collectivité
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif visant à développer la capacité d’agir des personnes.
Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l’enfance.
Etablir les signalements des personnes vulnérables repérées.
Evaluer les demandes ou renouvellements d’agrément d’assistants familiaux et accueillants familiaux.
Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires.
Participer aux réunions internes et avec les partenaires locaux.

Contact

Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.