Assurer l'appui technique du recueil des besoins des publics en insertion, la compilation de données statistiques de diagnostic fournies par les chefs de service insertion des territoires et les partenaires de l'emploi

* Participer aux instances de restitution des besoins territoriaux ou d'évaluation d'expérimentations ;

* Proposer une compilation de données ainsi que les contours de propositions de projets en appui au chef de service
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* Rédiger les cahiers des charges des marchés publics ou des appels à projet en lien avec les chefs de service insertion des territoires, préparer les pièces annexes aux marchés et appels à projets.

* Assurer la gestion administrative et financière des actions mise en place par le service dans le cadre de l'émergence de projets innovants : projets concourant à l'inclusion dans l'emploi, à la levée des freins sociaux ou professionnels en lien avec les autres agents du service, des chefs de service insertion des territoires des solidarités départementales, et le chargé de mission clause d'insertion et médiation entreprise...

* Mettre en œuvre l'ingénierie de gestion des projets FSE pour des projets et dossiers internes au service inclusion et emploi, assurer et sécuriser le recueil de l'ensemble des justificatifs ;

* Assurer le suivi administratif et pédagogique des structures amenées à travailler pour le compte du Département dans le cadre des projets innovants faisant appel au FSE, sur l'ensemble du territoire.
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* Assurer le suivi du budget des marchés faisant appels au FSE du PDILE à travers notamment la proposition d'outils adéquats et leur suivi régulier.

* Contribuer à la mise en œuvre du PDILE, du Plan Pauvreté et des actions du Service Publics de l'Insertion en lien avec les services de la Direction et des directions du Conseil Départemental concernées ;

* Assurer l'appui technique à l'émergence de nouveaux projets dans le cadre des appels à projets FSE, en lien avec le Plan Pauvreté et, le cas échéant, dans le cadre de l'expérimentation de Service Public de l'Insertion.

* Assurer la gestion administrative et financière des conventions de gré à gré, des marchés (vérification des pièces, contrôle de service fait, paiements) ;

* Participer au suivi du budget du service en lien avec le chef de service et sa collègue gestionnaire, vérifier régulièrement la pertinence et la fiabilité des différents outils utilisés ;

* Soutenir les structures dans leur organisation administrative sur les projets innovants, de façon à faciliter le rendu des statistiques et bilans nécessaires à l'évaluation et au contrôle de service fait, s'assurer de l'organisation des bilans d'actions et participe aux comités de pilotage ;
* Participer à la définition des besoins en actions concourant à l'inclusion à l'emploi à partir des remontées des territoires ;

* Co-instruire les propositions et réponses des structures/organismes aux demandes de subvention / appels d'offres / appels à projets etc...

* Evaluer l'ensemble des actions socio-professionnel et de levée des freins sous la responsabilité du chef de service ;

* Accompagner ou représenter le chef de service sur sollicitation de celui-ci sur l'ensemble des réunions afférentes aux actions gérées par le service ;

* Créer les bases de données et tableaux de bord d'activité nécessaires au recueil et au suivi des parcours d'accompagnement social ou de levée des freins ;

* Délivrer aux porteurs de projets une information de premier niveau sur les modalités d'accès à un financement dans le cadre du PDILE. Réorienter sur la cellule FSE des demandes pouvant relever du FSE, contribuer à l'instruction des dossiers de demandes de subventions et du suivi de la réalisation des actions au titre du PDILE en collaboration avec la cellule FSE dans le respect des règles de gestion définies dans le cadre de la délégation de gestion FSE ;

* Assurer les réponses aux appels à projets FSE ou autres (FEDER, IEJ, FEJ, Fondations...) avec le chef de service et élaborer des bilans intermédiaires et finaux pour la mise en paiement de l'intervention FSE et autres financeurs pour les dossiers internes portés par le Service Insertion et emploi.

Expérience souhaitée en matière d'ingénierie de projets, notament européens

Bonne connaissance de la réglementation FSE et des procédures spécifiques de gestion du FSE et des fonds publics en général ;

Bonne connaissance de l'organisation et des compétences du Département et des acteurs locaux

Bonne connaissance en matière de comptabilité privée et publique
Bonne connaissance des logiciels Grand Angle, SOLIS, SIS Marchés,
ma-demarche-fse.fr

Aptitude à être force de proposition dans un domaine complexe et mouvant
Aptitude à mettre en œuvre une ingénierie de contrôle de gestion

Aptitude à la négociation, à la gestion des projets et à la communication

Aptitude à travailler en articulation avec d'autres services ou directions,

Aptitude à travailler en équipe
Animation de réunion, de séances d'information et de formation
Création d'outils de gestion et de suivi sur tableur

Permis B exigé
Fiche de poste disponible sur www.allier.fr