Gestionnaire des dossiers du parc privé Propriétés occupants
Offre n° O003240426000505
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
17/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gérer les demandes de subvention des propriétaires occupants et propriétaires bailleurs sur l'ensemble des thématiques de l'Agence nationale de l'habitat et du Département
Renseigner les demandeurs et les opérateurs de l'habitat sur les dispositifs
Participer à la vie du service
Renseigner les demandeurs et les opérateurs de l'habitat sur les dispositifs
Participer à la vie du service
Missions / conditions d'exercice
Gérer les demandes de subvention prioritaires propriétaires bailleurs et occupants sur l'ensemble des thématiques de l'Agence nationale de l'habitat et du Département :
* Instruire et suivre les dossiers de la demande préalable et au paiement
* Contrôler administrativement et techniquement les dossiers
* Visiter les logements dans le cadre du plan de contrôle
* Rédiger divers documents (courriers, notifications, notes...) et les travaux de secrétariat dédiés
* Assurer la saisie des dossiers sur les outils numériques (Anah, Gda...)
Renseigner les demandeurs et les opérateurs de l'habitat sur les dispositifs
* Accueillir, informer ou ré orienter le public
* Faire le lien entre divers services et organismes (Anah centrale / opérateurs / finances / paierie départementale / propriétaires privés)
Participer à la vie du service
* Participer à diverses réunions (OPAH,...) et aux clubs instructeurs
* Participer et préparer les commissions locales de l'amélioration de l'habitat,
* Mettre en application les décisions et orientations départementales et celles de l'ANAH
* Instruire et suivre les dossiers de la demande préalable et au paiement
* Contrôler administrativement et techniquement les dossiers
* Visiter les logements dans le cadre du plan de contrôle
* Rédiger divers documents (courriers, notifications, notes...) et les travaux de secrétariat dédiés
* Assurer la saisie des dossiers sur les outils numériques (Anah, Gda...)
Renseigner les demandeurs et les opérateurs de l'habitat sur les dispositifs
* Accueillir, informer ou ré orienter le public
* Faire le lien entre divers services et organismes (Anah centrale / opérateurs / finances / paierie départementale / propriétaires privés)
Participer à la vie du service
* Participer à diverses réunions (OPAH,...) et aux clubs instructeurs
* Participer et préparer les commissions locales de l'amélioration de l'habitat,
* Mettre en application les décisions et orientations départementales et celles de l'ANAH
Profils recherchés
Savoir
* connaissances des dispositifs d'aides sur le département
* connaissances de la législation ANAH notions juridiques
* notions de la comptabilité publique
* maîtrise des outils bureautiques
* connaissances des circuits de décision
* connaissances des politiques publiques en matière d'habitat
Savoir faire
* utiliser les outils informatiques
* effectuer le gestion globale d'un dossier
* analyser et appliquer les textes réglementaires
* vérifier la validité des informations traitées
* rédiger en la forme administrative
* accueillir et renseigner
* utiliser les outils de communication (intranet, internet, extranah, messagerie)
* hiérarchiser les priorités
* synthétiser et communiquer des informations
* utiliser les logiciels dédiés (GDA, Op@
* organiser et gérer un classement
* comprendre les lignes budgétaires*
Savoir être
* disposer d'aptitudes relationnelles
* être capable de communiquer avec les différents interlocuteurs (administration/opérateurs/propriétaires...)
* posséder le sens de l'organisation
* connaissances des dispositifs d'aides sur le département
* connaissances de la législation ANAH notions juridiques
* notions de la comptabilité publique
* maîtrise des outils bureautiques
* connaissances des circuits de décision
* connaissances des politiques publiques en matière d'habitat
Savoir faire
* utiliser les outils informatiques
* effectuer le gestion globale d'un dossier
* analyser et appliquer les textes réglementaires
* vérifier la validité des informations traitées
* rédiger en la forme administrative
* accueillir et renseigner
* utiliser les outils de communication (intranet, internet, extranah, messagerie)
* hiérarchiser les priorités
* synthétiser et communiquer des informations
* utiliser les logiciels dédiés (GDA, Op@
* organiser et gérer un classement
* comprendre les lignes budgétaires*
Savoir être
* disposer d'aptitudes relationnelles
* être capable de communiquer avec les différents interlocuteurs (administration/opérateurs/propriétaires...)
* posséder le sens de l'organisation
Contact
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Odile DURET Chargée de recrutement DRH
04 70 34 41 94
Ou recrutement@allier.fr
04 70 34 41 94
Ou recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.