chargé d'études et d'opérations bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003240513000242
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue Victor Hugo BP1669, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération basée sur le traitement de base indiciaire du cadre d’emploi d’Ingénieur territorial + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS/COS + titres restaurant + protection sociale
Descriptif de l'emploi
Créée en 2005 à l’initiative du Conseil Départemental de l’Allier, l’Agence Technique Départementale de l’Allier (ATDA) est un établissement public administratif qui œuvre sur l’intégralité du territoire bourbonnais en accompagnant 388 collectivités et établissement publics adhérents sur des thèmes ciblés : l’assistance informatique, le développement territorial, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, la protection des données ou encore l’urbanisme.
Dans ce cadre, l'ATDA :
· Conseille et apporte un appui technique et administratif aux collectivités et établissements publics adhérents dans leurs projets liés à leur patrimoine bâti ;
· Sensibilise aux enjeux réglementaires, techniques et économiques de préservation du patrimoine.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Assistance à Maitrise d’Ouvrage, vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 agents dédiée sur ces missions.
Dans ce cadre, l'ATDA :
· Conseille et apporte un appui technique et administratif aux collectivités et établissements publics adhérents dans leurs projets liés à leur patrimoine bâti ;
· Sensibilise aux enjeux réglementaires, techniques et économiques de préservation du patrimoine.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Assistance à Maitrise d’Ouvrage, vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 agents dédiée sur ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d’étude de faisabilité :
Elles comprennent un état des lieux et une analyse des besoins, des rappels réglementaires, des recommandations techniques, des propositions sous forme de croquis et/ou schémas fonctionnels et une enveloppe financière prévisionnelle de travaux ;
Mission d’AMO :
- Assistance pour la consultation de maitre d’œuvre : écriture d’un préprogramme reprenant les principes de l’étude de faisabilité, conception des pièces techniques et administratives du dossier de consultation du maître d'œuvre, analyse des offres et participation à la réunion de lancement ;
- Suivi global du projet : appui technique et administratif tout au long du projet, participation aux réunions de conception avec la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre, participation au suivi de la phase chantier jusqu’à sa réception complète.
Pour réaliser ces missions vous serez en relation avec les élus des collectivités territoriales adhérentes de l’agence et vous pourrez vous appuyer sur l’expertise des agents de l’ATDA mais également des différents partenaires de l’agence comme par exemple le Conseil Départemental de l’allier, le CAUE, le SDE03 ou encore la DDT03.
Vous pourrez également être amené(e) à participer à la réalisation d’études globales ou de plans-guides portées par l’ATDA dans le cadre du programme « Reconquête des Centres-Villes et Centres-Bourgs » du Département de l’Allier sur la partie aménagement des projets.
Elles comprennent un état des lieux et une analyse des besoins, des rappels réglementaires, des recommandations techniques, des propositions sous forme de croquis et/ou schémas fonctionnels et une enveloppe financière prévisionnelle de travaux ;
Mission d’AMO :
- Assistance pour la consultation de maitre d’œuvre : écriture d’un préprogramme reprenant les principes de l’étude de faisabilité, conception des pièces techniques et administratives du dossier de consultation du maître d'œuvre, analyse des offres et participation à la réunion de lancement ;
- Suivi global du projet : appui technique et administratif tout au long du projet, participation aux réunions de conception avec la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre, participation au suivi de la phase chantier jusqu’à sa réception complète.
Pour réaliser ces missions vous serez en relation avec les élus des collectivités territoriales adhérentes de l’agence et vous pourrez vous appuyer sur l’expertise des agents de l’ATDA mais également des différents partenaires de l’agence comme par exemple le Conseil Départemental de l’allier, le CAUE, le SDE03 ou encore la DDT03.
Vous pourrez également être amené(e) à participer à la réalisation d’études globales ou de plans-guides portées par l’ATDA dans le cadre du programme « Reconquête des Centres-Villes et Centres-Bourgs » du Département de l’Allier sur la partie aménagement des projets.
Profils recherchés
Formation en architecture, ingénieur en bâtiment ou économiste de la construction ou expérience confirmée dans le domaine sur un poste de technicien
· Maîtrise des techniques et des réglementations en matière de bâtiment
· Connaissance de base des marchés publics
· Aptitude à concevoir et piloter un projet
· Capacité à animer des réunions techniques auprès des élus et de les conseiller
· Savoir alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles
· Sens des relations humaines et du travail en équipe
· Capacité d’adaptation, de rigueur et d’organisation
· Sens de l’initiative et force de proposition
· Sens du service public
La liste ci-dessus n’a pas vocation à être exhaustive et entièrement satisfaite. Des formations pourront être proposées par la structure le cas échéant pour le ou la candidat(e) qui serait recruté(e).
· Maîtrise des techniques et des réglementations en matière de bâtiment
· Connaissance de base des marchés publics
· Aptitude à concevoir et piloter un projet
· Capacité à animer des réunions techniques auprès des élus et de les conseiller
· Savoir alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles
· Sens des relations humaines et du travail en équipe
· Capacité d’adaptation, de rigueur et d’organisation
· Sens de l’initiative et force de proposition
· Sens du service public
La liste ci-dessus n’a pas vocation à être exhaustive et entièrement satisfaite. Des formations pourront être proposées par la structure le cas échéant pour le ou la candidat(e) qui serait recruté(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0470341430
Informations complémentaires
M le Président
A.T.D.A
Hôtel du Département
1 av Victor Hugo 03000 Moulins
04 70 34 14 64 - atda@allier.fr
A.T.D.A
Hôtel du Département
1 av Victor Hugo 03000 Moulins
04 70 34 14 64 - atda@allier.fr
Adresse de l'employeur
ATDA
>1 Avenue Victor Hugo BP1669
03016 Moulins cedex
>1 Avenue Victor Hugo BP1669
03016 Moulins cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.