Référent insertion emploi - EIE Vichy
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Offre n° O003240517000854
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer, développer et animer un portefeuille d’entreprises.
Accompagner les publics du PTI et PDILE dans le champ de l’insertion professionnelle.
Accompagner les publics du PTI et PDILE dans le champ de l’insertion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accompagnement du public avec les professionnels du social et de l’insertion
Organiser des rencontres sur le bassin d’emploi avec les chefs d’entreprises.
Participer à la création, l’animation et la promotion de l’emploi et de l’insertion dans le cadre du plan de communication départementale.
Faciliter les liens entre les dispositifs d’accompagnement à l’emploi et les réseaux d’entreprises.
Gérer et animer les dispositifs locaux en matière d’accès à l’emploi.
Faire connaitre la plateforme emploi et l’animer.
Assurer une veille juridique.
Animer le partenariat avec l’Agence Régionale de Développement.
Travailler à l’organisation d’évènements institutionnels avec les entreprises et les acteurs de l’insertion.
Organiser des rencontres sur le bassin d’emploi avec les chefs d’entreprises.
Participer à la création, l’animation et la promotion de l’emploi et de l’insertion dans le cadre du plan de communication départementale.
Faciliter les liens entre les dispositifs d’accompagnement à l’emploi et les réseaux d’entreprises.
Gérer et animer les dispositifs locaux en matière d’accès à l’emploi.
Faire connaitre la plateforme emploi et l’animer.
Assurer une veille juridique.
Animer le partenariat avec l’Agence Régionale de Développement.
Travailler à l’organisation d’évènements institutionnels avec les entreprises et les acteurs de l’insertion.
Profils recherchés
POSTE BASE A VICHY
Connaitre l’organisation et les compétences du Département
Connaitre le monde de l’entreprise
Techniques de communication
Connaitre le champ et les acteurs de l’insertion
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
Conduite d’entretien
Savoir promouvoir un dispositif d’insertion
Techniques de communication et de coordination
Etre capable de réaliser un diagnostic
Connaitre l’organisation et les compétences du Département
Connaitre le monde de l’entreprise
Techniques de communication
Connaitre le champ et les acteurs de l’insertion
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
Conduite d’entretien
Savoir promouvoir un dispositif d’insertion
Techniques de communication et de coordination
Etre capable de réaliser un diagnostic
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.