CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT

Offre n° O003240618001510
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC VAL DE CHER
Magnette
03190 Audes
Lieu de travail
Audes
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
1. Environnement : suivi de l’ENS et des actions liées à la compétence GEMAPI
2. Préparation et mise en œuvre du transfert de la compétence assainissement
Missions / conditions d'exercice
- Assainissement : préparation du transfert de la compétence au 1er janvier 2026. Diagnostic de la situation dans chaque commune membre. Pour les communes exerçant la compétence : recueil d’information sur l’état des infrastructures, anticipation conséquences humaines, juridiques et financières, proposition d’une organisation à mettre en œuvre au 1/01/2026 pour garantir la continuité du service
- Coordination et suivi de l’Espace Naturel Sensible de la Vauvre : consultation (marché public), recherche de financement, coordination du plan de gestion avec les partenaires ; pilotage des partenariats et de l’animation du site, promotion et communication
- GEMAPI : mise en œuvre de la compétence, en particulier suivi des contrats de rivière, du PEP et du futur PAPI
Missions complémentaires :
- participation à la préparation des instances communautaires
- participation à la recherche de financements
- Gestion du groupement de commandes « fournitures administratives »
Profils recherchés
- Niveau Bac + 3 à 5 profil administratif, connaissance de la règlementation environnementale

Compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière environnementale
- Maîtrise des outils de gestion administratifs (budgets, marchés publics,…) et financiers ; capacité d’analyse financière et connaissances en fiscalité locale
- Gestion de projet, portage et instruction de projet
- Connaissance des dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) ; recherche de financements
- Connaissance des acteurs de l’environnement privés et institutionnels, leurs rôles et attributions
- Méthodes d’analyse et de diagnostic ; veille sectorielle et territoriale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, appui à la direction

Compétences relationnelles :
- Rôle de conseil auprès des élus et des services de la CCVC
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Organisation du travail, définition des priorités
- Rigueur
- Sens du service public
- Capacité à anticiper, réactivité

Contact

Contact
0470066372
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à M. le Président de la Communauté de Communes du Val de Cher par courrier ou par mail à l'adresse direction@valdecher.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.