Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003241226000377
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Saint-Menoux (Allier)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétaire général de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Temps complet annualisé avec horaires été/hiver (14 RTT du 16 septembre au 14 avril)
La commune est adhérente au CNAS
Contrat communal prévoyance (participation 50%)
Participation mutuelle santé labellisée 30 €/mois par agent (5€/enfant)
Prime IFSE
Temps complet annualisé avec horaires été/hiver (14 RTT du 16 septembre au 14 avril)
La commune est adhérente au CNAS
Contrat communal prévoyance (participation 50%)
Participation mutuelle santé labellisée 30 €/mois par agent (5€/enfant)
Prime IFSE
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux et petits travaux dans les bâtiments
Maintenance de premier niveau des bâtiments et suivi des différents contrôles règlementaires
Entretien courant des véhicules roulants, du matériel espaces-verts et autres matériels
Capacité à solliciter des devis et à suivre les petits travaux
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Relations aux élues et élus, collègues, usagers, associations, partenaires, prestataires externes
Organisation de son activité avec les 2 autres agents
Création de fiches de suivi par bâtiments ou secteurs
Suivi des arrêtés en lien avec le secrétariat de mairei
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Etre force de proposition pour les techniques respectueuses de l'environnement
Maintenance de premier niveau des bâtiments et suivi des différents contrôles règlementaires
Entretien courant des véhicules roulants, du matériel espaces-verts et autres matériels
Capacité à solliciter des devis et à suivre les petits travaux
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Relations aux élues et élus, collègues, usagers, associations, partenaires, prestataires externes
Organisation de son activité avec les 2 autres agents
Création de fiches de suivi par bâtiments ou secteurs
Suivi des arrêtés en lien avec le secrétariat de mairei
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Etre force de proposition pour les techniques respectueuses de l'environnement
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Sens du service public et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur, réactivité, capacité à prioriser
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
-Capacité d'écoute et de dialogue avec les collègues, élus, administrés, autres collectivités et prestataires externes
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Maitrise outils de base informatique
- Une expérience dans les métiers du bâtiment est une plus-value
- Permis B et C
- CACES nacelle apprécié
- Sens du service public et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur, réactivité, capacité à prioriser
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
-Capacité d'écoute et de dialogue avec les collègues, élus, administrés, autres collectivités et prestataires externes
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Maitrise outils de base informatique
- Une expérience dans les métiers du bâtiment est une plus-value
- Permis B et C
- CACES nacelle apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0470439228
Informations complémentaires
Déposer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme la Maire de Saint-Menoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.