Graphiste

Offre n° O003250409000391
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants)
recrute un Graphiste H/F au sein de la Direction de la Communication. Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de la communication et en lien avec le Cabinet du Président.

En tant que Graphiste, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Vous participez aussi aux opérations de communication autour des projets et évènements organisés. Votre polyvalence en communication vous permet de suppléer ponctuellement les autres chargés de communication.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser et concevoir les supports de communication : Affiches, Brochures, Programmes, Magazine Municipal, Panneaux, Signalétique …
- Création de visuels et d’infographies
- Veiller au respect de la charte graphique, à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial
- Participer à la mise en œuvre d’évènements
- Coordination avec les différents prestataires : Imprimeurs

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Mai 2025
- Poste : Permanent
- Cadre d’emplois des Rédacteurs
- Catégorie B
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi
- Moyens à disposition : Ordinateur, Téléphone Fixe
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre spécialisé, Télétravail (selon charte en vigueur)
Profils recherchés
Diplôme : Diplôme en communication et/ou graphisme

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez la conception graphique assistée par ordinateur et les techniques de réalisation de l’image. Vous maitrisez les techniques de communication institutionnelle et le fonctionnement des médias.

Ce poste implique une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de PAO (Suite Abode), ainsi que des CMS. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et le web 2.0.

Vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtres d’un naturel organisé, créatif et êtes force de proposition. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du protocole.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.