Direction d'établissement d'enseignement artistique
Offre n° O003250415000654
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue marcellin berthelot, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Promouvoir une culture artistique dynamique (musique, chant choral, théâtre) sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes, en lien avec les trois écoles de musique situées à Saint-Pourçain-sur-Sioule, Gannat et Chantelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Activités techniques, spécifiques au métier :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’établissement en matière de développement des enseignements artistiques et culturels ;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement ;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle ;
- Coordonner et piloter des projets pédagogiques et des pratiques collectives ;
- Piloter la réflexion collective et impulser l’innovation pédagogique ;
- Conseiller et orienter les élèves ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Activités transversales :
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures administratives, juridiques et de commande publique ;
- Assurer la gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP ;
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le pilotage et développement des ressources humaines ;
- Effectuer une veille active sur les tendances, innovations et cadres réglementaires du secteur musical et artistique.
Activités techniques, spécifiques au métier :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’établissement en matière de développement des enseignements artistiques et culturels ;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement ;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle ;
- Coordonner et piloter des projets pédagogiques et des pratiques collectives ;
- Piloter la réflexion collective et impulser l’innovation pédagogique ;
- Conseiller et orienter les élèves ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Activités transversales :
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures administratives, juridiques et de commande publique ;
- Assurer la gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP ;
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le pilotage et développement des ressources humaines ;
- Effectuer une veille active sur les tendances, innovations et cadres réglementaires du secteur musical et artistique.
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans la gestion d’un établissement culturel ou artistique ;
- Solides compétences en coordination d’équipes pédagogiques et administratives ;
- Aptitude à organiser des événements culturels et des concerts ;
- Connaissance approfondie du domaine musical (histoire, théorie, pratique instrumentale et vocale) ;
- Maîtrise des pédagogies et des méthodes d’enseignement musical ;
- Connaissance des réglementations en vigueur dans l’enseignement artistique ;
- Capacités en gestion administrative, financière et des ressources humaines ;
- Bonnes compétences en communication et en promotion d’un établissement ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion scolaire et musicale ;
- Connaissance des réseaux culturels, institutionnels et artistiques (collectivités, État, Éducation Nationale, etc.) ;
- Sens du partenariat et de la coopération avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire ;
- Leadership affirmé, sens de l’écoute et diplomatie ;
- Esprit d’initiative, créativité et capacité à innover ;
- Rigueur, sens de l’organisation et adaptabilité ;
- Expérience en direction d’orchestre appréciée.
- Solides compétences en coordination d’équipes pédagogiques et administratives ;
- Aptitude à organiser des événements culturels et des concerts ;
- Connaissance approfondie du domaine musical (histoire, théorie, pratique instrumentale et vocale) ;
- Maîtrise des pédagogies et des méthodes d’enseignement musical ;
- Connaissance des réglementations en vigueur dans l’enseignement artistique ;
- Capacités en gestion administrative, financière et des ressources humaines ;
- Bonnes compétences en communication et en promotion d’un établissement ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion scolaire et musicale ;
- Connaissance des réseaux culturels, institutionnels et artistiques (collectivités, État, Éducation Nationale, etc.) ;
- Sens du partenariat et de la coopération avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire ;
- Leadership affirmé, sens de l’écoute et diplomatie ;
- Esprit d’initiative, créativité et capacité à innover ;
- Rigueur, sens de l’organisation et adaptabilité ;
- Expérience en direction d’orchestre appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470476720
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu de travail : trois sites de l’école de musique communautaire (Chantelle, Gannat, Saint-Pourçain-sur-Sioule) ;
- Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire ;
- Disponibilité requise pour l’équipe pédagogique, les parents et les élèves ;
- Horaires flexibles et parfois irréguliers, avec une amplitude variable selon les besoins du service public ;
- Périodes de forte activité liées notamment aux début et fin d’année scolaire, ainsi qu’aux événements artistiques ;
- Moyens disponibles : matériel informatique, logiciel spécifique, parc instrumental, moyens techniques spécialisés tels que moyens vidéos, salle d’enregistrement, etc.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Prise de poste : 1er septembre 2025 ;
- Cadre d’emploi : Assistant d’Enseignement Artistique ou Professeur d’Enseignement Artistique ;
- Titulaire ou Contractuel ;
- Durée Hebdomadaire : Temps complet ;
- Lieu de travail : trois sites de l’école de musique communautaire (Chantelle, Gannat, Saint-Pourçain-sur-Sioule) ;
- Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire ;
- Disponibilité requise pour l’équipe pédagogique, les parents et les élèves ;
- Horaires flexibles et parfois irréguliers, avec une amplitude variable selon les besoins du service public ;
- Périodes de forte activité liées notamment aux début et fin d’année scolaire, ainsi qu’aux événements artistiques ;
- Moyens disponibles : matériel informatique, logiciel spécifique, parc instrumental, moyens techniques spécialisés tels que moyens vidéos, salle d’enregistrement, etc.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Prise de poste : 1er septembre 2025 ;
- Cadre d’emploi : Assistant d’Enseignement Artistique ou Professeur d’Enseignement Artistique ;
- Titulaire ou Contractuel ;
- Durée Hebdomadaire : Temps complet ;
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.