Technicien de maintenance des systèmes de gestion des parkings
Offre n° O003250418000999
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 pl de l hotel de ville, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins recrute un Technicien H/F de maintenance des systèmes de gestion des parkings pour son service Parcs de stationnement et Droits de place
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des parcs de stationnement (Halles, Anatole France, Jean Jaurès, Jean Moulin, Banville, Denis Papin, Gare, Jardin Bas, de Lattre de Tassigny):
Suivi du budget, suivi du stock de pièces,
Suivi du téléjalonnement et de la vidéosurveillance.
Suivi des statistiques de fréquentation des parkings, des abonnements
Relevés de caisse, suivi de la régie (caisses, paiements CB, abonnements...)
Entretien et nettoyage du matériel
Maintenance et dépannage des systèmes de gestion de parking, diagnostic et recherche de panne
Gestion de projet
Renseignement du public
- Astreintes parcs de stationnement
- Suivi de l'air de camping-cars, maintenance préventive et curative
- Organisation des marchés hebdomadaires (mardi, vendredi et dimanche)
Installation, nettoyage, rangement
- Horodateurs : régisseur
collecte et maintenance, suivi de la régie
gestion contrat
gestion et suivi budget
- Régie des parcs de stationnement
- Accueil du public
Suivi du budget, suivi du stock de pièces,
Suivi du téléjalonnement et de la vidéosurveillance.
Suivi des statistiques de fréquentation des parkings, des abonnements
Relevés de caisse, suivi de la régie (caisses, paiements CB, abonnements...)
Entretien et nettoyage du matériel
Maintenance et dépannage des systèmes de gestion de parking, diagnostic et recherche de panne
Gestion de projet
Renseignement du public
- Astreintes parcs de stationnement
- Suivi de l'air de camping-cars, maintenance préventive et curative
- Organisation des marchés hebdomadaires (mardi, vendredi et dimanche)
Installation, nettoyage, rangement
- Horodateurs : régisseur
collecte et maintenance, suivi de la régie
gestion contrat
gestion et suivi budget
- Régie des parcs de stationnement
- Accueil du public
Profils recherchés
Niveau Bac Pro dans le domaine électrotechnique
- Habilitation électrique ()
- Connaissances en informatique (traitement de texte, tableurs...)
- Permis VL
- Habilitation électrique ()
- Connaissances en informatique (traitement de texte, tableurs...)
- Permis VL
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485454
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MOULINS
>12 pl de l hotel de ville
03000 Moulins
>12 pl de l hotel de ville
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.