Mécanicien polyvalent (H/F)
Offre n° O003250423000710
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et les réparations des véhicules nécessaires aux déplacements des agents et Élus et de tous les matériels utilisés pour l’entretien et l’exploitation des routes.
Garantir la conformité et la sécurité de l’ensemble des véhicules et matériels de l’atelier.
Garantir la conformité et la sécurité de l’ensemble des véhicules et matériels de l’atelier.
Missions / conditions d'exercice
Réparer et entretenir périodiquement les véhicules et matériels.
Préparer les véhicules et matériels aux contrôles obligatoires.
Dépannage hors atelier.
Participer au convoyage de véhicules.
Procéder à l’essai de véhicules et engins.
Préparer les véhicules et matériels aux contrôles obligatoires.
Dépannage hors atelier.
Participer au convoyage de véhicules.
Procéder à l’essai de véhicules et engins.
Profils recherchés
• Savoir
Connaissances techniques et professionnelles dans le domaine des interventions mécaniques.
Connaissances techniques sur l’utilisation et l’interprétation des données constructeurs nécessaires à l’exécution des tâches.
• Savoir faire
Respect des règles de sécurité
Respecter les temps de réparation alloués.
• Savoir être
Rigueur, ponctualité et organisation.
Autonomie et disponibilité.
Capacité à rendre compte et à comprendre que la sécurité est un enjeu majeur pour lui-même et pour les utilisateurs de véhicules et matériels de la flotte du Conseil départemental.
Volonté d’effectuer un travail actif et efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l’image d’un service public de qualité.
Connaissances techniques et professionnelles dans le domaine des interventions mécaniques.
Connaissances techniques sur l’utilisation et l’interprétation des données constructeurs nécessaires à l’exécution des tâches.
• Savoir faire
Respect des règles de sécurité
Respecter les temps de réparation alloués.
• Savoir être
Rigueur, ponctualité et organisation.
Autonomie et disponibilité.
Capacité à rendre compte et à comprendre que la sécurité est un enjeu majeur pour lui-même et pour les utilisateurs de véhicules et matériels de la flotte du Conseil départemental.
Volonté d’effectuer un travail actif et efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l’image d’un service public de qualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Pour le service logistique :
Mr GUILLEBAUD Christian - chef d’atelier
Port : 06-60-64-53-29
ou
Mr GIROUX Jean-Marc – chef de service
Tél : 04-70-34-16-43
Pour la D.R.H. :
Mme DURET Odile – chargée de recrutement
Tél : 04-70-34-41-94
Mr GUILLEBAUD Christian - chef d’atelier
Port : 06-60-64-53-29
ou
Mr GIROUX Jean-Marc – chef de service
Tél : 04-70-34-16-43
Pour la D.R.H. :
Mme DURET Odile – chargée de recrutement
Tél : 04-70-34-41-94
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.