Gestionnaire Magasin

Offre n° O003250424000310
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants)
recrute un Gestionnaire Magasin (H/F) vous serez rattaché(e) à la Direction de la commande publique et des achats.
Missions / conditions d'exercice
Les missions qui vous seront confiées :
- Réception, vérification, comptage, étiquetage et rangement des produits livrés
- Distribution des produits au comptoir et dans les services
- Manipulation et stockage des produits
- Réalisation régulière d’inventaires
- Réaliser les consultations et les bons de commandes
- Assurer le fonctionnement de la blanchisserie : suivi du linge, tournée des sites pour distribuer et récupérer le linge

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste permanent
- Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre organisme partenaire
Profils recherchés
Votre profil
- Permis B requis

Savoirs :
- Techniques de manutention
- Conduite de matériel de levage et de transport
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés

Compétences techniques :
- Suivi de commandes
- Contrôler la réception en fonction de la commande
- Préparation de commandes
- Assurer les enregistrements d’entrée et de sortie de stock

Savoir-Être :
- Organisation & Rigueur
- Communication
- Discrétion
- Sens des priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.