Chargé de projets et ingénierie de l'accompagnement rénové des ARSA
Offre n° O003250515000176
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi des expérimentations déployées dans le cadre de la réforme France travail en lien avec la Directrice
Concourir à la mise en place des interfaces informatiques entre les logiciels internes et ceux des partenaires pour permettre la mise en place de la réforme France travail
Assurer le suivi de la feuille de route 2024 et 2025 de la réforme France Travail
Concourir à la mise en place des interfaces informatiques entre les logiciels internes et ceux des partenaires pour permettre la mise en place de la réforme France travail
Assurer le suivi de la feuille de route 2024 et 2025 de la réforme France Travail
Missions / conditions d'exercice
Appuyer la directrice en participant aux groupes opérationnels de l’expérimentation Territoire Zéro Illectronisme
Evaluer les besoins de requêtes nécessaires à la mise en œuvre de la réforme France Travail
Venir en appui de la Directrice dans le co pilotage de l’Axe 2 du Pacte des Solidarités pour ce qui concerne l’expérimentation de l’accompagnement rénové des ARSA
Travailler à la mise en place d’outils de suivi et d’un outil de pilotage dans le cadre de l’expérimentation
Travailler en transversalité avec la chargée de missions des projets transversaux sur le Pacte des Solidarités
Animer et assister à des réunions partenariales dans le cadre de la mise en place d’expérimentations dans le cadre de la réforme France Travail
Travailler à la réalisation et à la mise en place de nouveaux marchés et/ou conventionnements pour la mise en place de l’accompagnement rénové des ARSA en lien avec les Espaces Insertion Emploi, le service insertion emploi, la DTOMS
Evaluer les besoins de requêtes nécessaires à la mise en œuvre de la réforme France Travail
Venir en appui de la Directrice dans le co pilotage de l’Axe 2 du Pacte des Solidarités pour ce qui concerne l’expérimentation de l’accompagnement rénové des ARSA
Travailler à la mise en place d’outils de suivi et d’un outil de pilotage dans le cadre de l’expérimentation
Travailler en transversalité avec la chargée de missions des projets transversaux sur le Pacte des Solidarités
Animer et assister à des réunions partenariales dans le cadre de la mise en place d’expérimentations dans le cadre de la réforme France Travail
Travailler à la réalisation et à la mise en place de nouveaux marchés et/ou conventionnements pour la mise en place de l’accompagnement rénové des ARSA en lien avec les Espaces Insertion Emploi, le service insertion emploi, la DTOMS
Profils recherchés
Connaitre les politiques sociales et la loi Plein emploi
Animer et avoir des techniques d’animation de réunions
Travailler en transversalité
Maitriser les outils bureautiques
Faire du reporting
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Discrétion
Sens de l’organisation
Autonomie
Animer et avoir des techniques d’animation de réunions
Travailler en transversalité
Maitriser les outils bureautiques
Faire du reporting
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Discrétion
Sens de l’organisation
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.