Chargé du contentieux RSA

Offre n° O003250515000513
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
11/11/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion de l’ensemble des recours liés au RSA.
Assurer la gestion des dossiers fraude au RSA
Missions / conditions d'exercice
Assurer le traitement des recours administratifs.

Assurer l’instruction des dossiers de fraude transmis par la CAF.

Préparer les dossiers dans le cadre des contentieux devant le tribunal administratif.

Participer aux traitements des décisions d’opportunité.

Assurer l’instruction des demandes de remise de dette relevant de la compétence du Conseil Départemental.

Elaborer les tableaux de bord de pilotage de l’activité.

Emettre des titres de recettes pour les indus RSA et suivre leur recouvrement en lien avec la paierie départementale.
Profils recherchés
Connaitre la législation relative à la prestation RSA.
Maitriser les outils informatiques et/ou logiciels métiers.
Sens du travail en équipe
Rigueur
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.