Conseiller juridique (F/H)
Offre n° O003250602000981
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’assistance et le conseil juridique aux services du Département.
Sécuriser l’ensemble des actes relevant de l’action départementale.
Assurer des missions de veille, et des missions de précontentieux et contentieux
Sécuriser l’ensemble des actes relevant de l’action départementale.
Assurer des missions de veille, et des missions de précontentieux et contentieux
Missions / conditions d'exercice
Apporter les conseils juridiques aux services de la collectivité.
Apporter son expertise juridique sur des dossiers complexes et accompagner le montage desdits dossiers.
Assurer le pré-contrôle de légalité des actes de la collectivité (notes, rapports, actes…).
Gérer les précontentieux et contentieux du Département.
Gérer les dossiers de protection fonctionnelle des agents du Département.
Apporter son expertise juridique sur des dossiers complexes et accompagner le montage desdits dossiers.
Assurer le pré-contrôle de légalité des actes de la collectivité (notes, rapports, actes…).
Gérer les précontentieux et contentieux du Département.
Gérer les dossiers de protection fonctionnelle des agents du Département.
Profils recherchés
savoir :
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaitre l’environnement juridique des collectivités.
savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
savoir -être :
Qualités relationnelles.
Esprit de synthèse.
Sens du travail en équipe et des priorités.
Discrétion et confidentialité.
Rigueur.
Force de proposition
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaitre l’environnement juridique des collectivités.
savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
savoir -être :
Qualités relationnelles.
Esprit de synthèse.
Sens du travail en équipe et des priorités.
Discrétion et confidentialité.
Rigueur.
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.