Agent d'animation périscolaire
Offre n° O003250603000355
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl robert chopard, Charmeil (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Charmeil recrute un Agent d’animation périscolaire à compter du 1er septembre 2025
Descriptif de l’emploi : Animation d'activités périscolaires, encadrement des enfants.
Accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne (restauration scolaire, vie quotidienne, proposition d'animations et activités).
Entretien des locaux et du matériel utilisés.
Descriptif de l’emploi : Animation d'activités périscolaires, encadrement des enfants.
Accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne (restauration scolaire, vie quotidienne, proposition d'animations et activités).
Entretien des locaux et du matériel utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Animatrice :
- Planification et organisation des activités :Concevoir et élaborer des activités
- Adaptation des activités au public ciblé
- Organisation matérielle des activités et des séances proposées au public sur une période donnée
- Encadrement des activités proposées
- Prise en compte le rythme des enfants
- Évaluation des activités
- Animation d'un groupe d'enfants :
- Respect du déroulement logique d'une séance d'animation (préparation, animation, rangement)
- Gestion du temps
- Prise en compte des réactions individuelles et collectives
- Responsabilités exercées : Encadrement des enfants
- Participer au nettoyage des locaux,
Restauration :
Assister l’agent d'encadrement :
- Accompagner et aider l'agent en charge du service pour garantir le bon déroulement du repas
- Garantir la propreté et l'hygiène des locaux confiés
- Planification et organisation des activités :Concevoir et élaborer des activités
- Adaptation des activités au public ciblé
- Organisation matérielle des activités et des séances proposées au public sur une période donnée
- Encadrement des activités proposées
- Prise en compte le rythme des enfants
- Évaluation des activités
- Animation d'un groupe d'enfants :
- Respect du déroulement logique d'une séance d'animation (préparation, animation, rangement)
- Gestion du temps
- Prise en compte des réactions individuelles et collectives
- Responsabilités exercées : Encadrement des enfants
- Participer au nettoyage des locaux,
Restauration :
Assister l’agent d'encadrement :
- Accompagner et aider l'agent en charge du service pour garantir le bon déroulement du repas
- Garantir la propreté et l'hygiène des locaux confiés
Profils recherchés
Savoir faire :
- Techniques d'animation, mise en œuvre des jeux et activités
- Méthodes pédagogiques,
- Outils de communication,
- Connaissances des différents publics (attentes, besoins, rythme),
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et matériels mis à disposition des enfants.
Savoir être :
- Faire preuve de discrétion et du sens de l’écoute,
- Disposer d’un sens de l’organisation,
- Être autonome, responsable et patient.
Profils demandés :
- Diplômé du CAP AEPE,
- Expérience dans un poste similaire.
- Être réactif, savoir adapter son intervention en fonction du déroulement du service
- Capacités relationnelles avec l'enfant, l'adulte et l'équipe
- Adaptabilité et polyvalence
- Techniques d'animation, mise en œuvre des jeux et activités
- Méthodes pédagogiques,
- Outils de communication,
- Connaissances des différents publics (attentes, besoins, rythme),
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et matériels mis à disposition des enfants.
Savoir être :
- Faire preuve de discrétion et du sens de l’écoute,
- Disposer d’un sens de l’organisation,
- Être autonome, responsable et patient.
Profils demandés :
- Diplômé du CAP AEPE,
- Expérience dans un poste similaire.
- Être réactif, savoir adapter son intervention en fonction du déroulement du service
- Capacités relationnelles avec l'enfant, l'adulte et l'équipe
- Adaptabilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0470324633
Informations complémentaires
Temps de travail : non complet 42 heures hebdomadaires 32,53 heures annualisées
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse indiquée ci-dessus
A l’attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Charmeil
Place Robert Chopard
03110 CHARMEIL
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse indiquée ci-dessus
A l’attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Charmeil
Place Robert Chopard
03110 CHARMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.