Intervenant pôle travaux/interventions - gestion point de comptage
Offre n° O003250604001156
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité territoriale, Service Public à caractère Industriel et Commercial (SPIC) compétente en eau potable et assainissements sur un bassin de vie d'environ 30 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rte de montlucon, Doyet (Allier)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent chargé de réaliser, au sein d’une équipe de 10 personnes, tout type d’intervention en relation avec les points de comptage du Syndicat Région Minière et sous la responsabilité du responsable du pôle concerné.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Relever des compteurs
- Entretien, surveillance et maintenance des systèmes mécaniques des réseaux
- Réalisation d’interventions sur les sites nécessaires au bon fonctionnement des équipements
- Rendre compte de l’activité quotidiennement au responsable hiérarchique direct
Activités principales :
- Connaissance des tournées de relève et exécution du programme de relève prévisionnel
- Maîtrise des outils informatiques
- Analyse, transmission et suivi informatique des données de comptage
- Gestion des anomalies et des disfonctionnements repérés
- Relation communicative avec les assistantes techniques
- Remplacer toutes les pièces défectueuses liées au point de comptage (regards, joints, robinets, raccords, modules radio, etc…)
- Diagnostiquer les fuites chez le particulier en fonction de sa consommation
- Rechercher, détecter des fuites sur le réseau ou sur les branchements
- Réaliser un petit lever de plan ou un croquis côté
- Participer à l'astreinte opérationnelle : réception des appels des usagers et interventions sur les réseaux
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Peut être amener occasionnellement à participer aux autres activités du Pôle Interventions / Travaux
- Relever des compteurs
- Entretien, surveillance et maintenance des systèmes mécaniques des réseaux
- Réalisation d’interventions sur les sites nécessaires au bon fonctionnement des équipements
- Rendre compte de l’activité quotidiennement au responsable hiérarchique direct
Activités principales :
- Connaissance des tournées de relève et exécution du programme de relève prévisionnel
- Maîtrise des outils informatiques
- Analyse, transmission et suivi informatique des données de comptage
- Gestion des anomalies et des disfonctionnements repérés
- Relation communicative avec les assistantes techniques
- Remplacer toutes les pièces défectueuses liées au point de comptage (regards, joints, robinets, raccords, modules radio, etc…)
- Diagnostiquer les fuites chez le particulier en fonction de sa consommation
- Rechercher, détecter des fuites sur le réseau ou sur les branchements
- Réaliser un petit lever de plan ou un croquis côté
- Participer à l'astreinte opérationnelle : réception des appels des usagers et interventions sur les réseaux
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Peut être amener occasionnellement à participer aux autres activités du Pôle Interventions / Travaux
Profils recherchés
Personne bénéficiant de bonnes qualités relationnelles,
Connaitre l'environnement institutionnel, l'organisation et le fonctionnement du secteur de l'eau potable et de l'assainissement serait un plus,
Apprécier le travail en extérieur en milieu rural,
Maitriser les concepts de la relation avec l'usager en situation parfois difficile,
Maitriser les outils informatiques et téléphoniques de base,
Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses missions,
Avoir le sens du travail en équipe, sens de l'organisation,
Faire preuve de discrétion.
Connaitre l'environnement institutionnel, l'organisation et le fonctionnement du secteur de l'eau potable et de l'assainissement serait un plus,
Apprécier le travail en extérieur en milieu rural,
Maitriser les concepts de la relation avec l'usager en situation parfois difficile,
Maitriser les outils informatiques et téléphoniques de base,
Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses missions,
Avoir le sens du travail en équipe, sens de l'organisation,
Faire preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470077052
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires par courrier ou par mail à l'attention de Monsieur le Président du SYNDICAT
REGION MINIERE
Renseignements possibles auprès de M. Julien PILARD, Directeur du Syndicat ou M. Fabrice WEGRZYN, Directeur des Services Techniques des Régies
REGION MINIERE
Renseignements possibles auprès de M. Julien PILARD, Directeur du Syndicat ou M. Fabrice WEGRZYN, Directeur des Services Techniques des Régies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.