Technicien SPANC
Offre n° O003250610001602
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute pour sa Direction du Cycle de l’Eau un Technicien SPANC H/F.
Moulins Communauté exploite les infrastructures de production et distribution d’eau potable au profit des 30 000 habitants du cœur d’agglomération. L’établissement est également en charge de la compétence assainissement pour l’ensemble des habitants de son territoire. La Direction du Cycle de l’Eau regroupe 25 agents dont les missions sont dédiées à la bonne marche et au développement de ces deux services publics essentiels.
Moulins Communauté exploite les infrastructures de production et distribution d’eau potable au profit des 30 000 habitants du cœur d’agglomération. L’établissement est également en charge de la compétence assainissement pour l’ensemble des habitants de son territoire. La Direction du Cycle de l’Eau regroupe 25 agents dont les missions sont dédiées à la bonne marche et au développement de ces deux services publics essentiels.
Missions / conditions d'exercice
En tant que technicien(-ne), vous serez amené(e) à assurer les missions du service public d’assainissement non collectif, à savoir :
- Effectuer les contrôles règlementaires chez les particuliers et rédiger les rapports de visite : contrôle de bon fonctionnement, contrôle en cas de vente, contrôle des installations neuves ou réhabilitées
- Informer et conseiller les usagers et les entreprises : techniques, réglementaires…
- Suivre l’activité, rédiger les rapports de contrôle dans le logiciel métier
- Effectuer le suivi des réhabilitations réglementaires
Le périmètre d’intervention est divisé en deux, un second agent exerçant des missions similaires sur sa zone géographique.
Conditions d’exercice
- Temps de travail : 37h30 par semaine + 15 jours ARTT/an.
- CDI de droit privé
- Poste ouvert en Groupe III de la Convention Nationale des Entreprises des Services d’Eau et d’Assainissement, évolutif vers un groupe IV
- Rémunération : Selon Convention Nationale + Expérience
- Prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Avantages sociaux : Titres restaurant, Adhésion au CNAS, Remboursement des frais de transports en communs, Participation à la complémentaire santé
- Effectuer les contrôles règlementaires chez les particuliers et rédiger les rapports de visite : contrôle de bon fonctionnement, contrôle en cas de vente, contrôle des installations neuves ou réhabilitées
- Informer et conseiller les usagers et les entreprises : techniques, réglementaires…
- Suivre l’activité, rédiger les rapports de contrôle dans le logiciel métier
- Effectuer le suivi des réhabilitations réglementaires
Le périmètre d’intervention est divisé en deux, un second agent exerçant des missions similaires sur sa zone géographique.
Conditions d’exercice
- Temps de travail : 37h30 par semaine + 15 jours ARTT/an.
- CDI de droit privé
- Poste ouvert en Groupe III de la Convention Nationale des Entreprises des Services d’Eau et d’Assainissement, évolutif vers un groupe IV
- Rémunération : Selon Convention Nationale + Expérience
- Prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Avantages sociaux : Titres restaurant, Adhésion au CNAS, Remboursement des frais de transports en communs, Participation à la complémentaire santé
Profils recherchés
Le périmètre d’intervention est divisé en deux, un second agent exerçant des missions similaires sur sa zone géographique.
Votre profil
Vous aimez le travail sur le terrain, avez le sens du contact et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux, organisé, disposez de bonnes facultés d’analyse et avez le sens du service public.
Les débutants sont acceptés mais posséder une formation dans le domaine des métiers de l’eau : bac +2 métiers de l’eau, Bac pro « environnement » est un plus.
Vous devrez :
- Maitriser la règlementation et les normes de l’assainissement non collectif
- Connaître les techniques de construction des systèmes d’assainissement non collectif
- Maitriser le logiciel métier du service
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Votre profil
Vous aimez le travail sur le terrain, avez le sens du contact et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux, organisé, disposez de bonnes facultés d’analyse et avez le sens du service public.
Les débutants sont acceptés mais posséder une formation dans le domaine des métiers de l’eau : bac +2 métiers de l’eau, Bac pro « environnement » est un plus.
Vous devrez :
- Maitriser la règlementation et les normes de l’assainissement non collectif
- Connaître les techniques de construction des systèmes d’assainissement non collectif
- Maitriser le logiciel métier du service
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.