Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O003250623000244
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 RUE DE LA MAIRIE, Creuzier-le-Vieux (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien de la commune, s’assurer de l’hygiène des espaces publics et gérer les points tris
Missions / conditions d'exercice
1) Faire l'entretien courant des espaces verts :
- Arroser les espaces verts et fleuris, désherbage des herbes
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer les plantations
- Tailler et entretenir les haies et arbres
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Nettoyer les aires de jeux, les surfaces et les espaces sportifs
2) Participer à l'entretien courant de la voirie :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
- Réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation de déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, curage des fossés etc.)
3) Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
- Si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
4) Participer à l’installation de matériel lors des manifestations dans les salles polyvalentes et aux espaces extérieurs
- Arroser les espaces verts et fleuris, désherbage des herbes
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer les plantations
- Tailler et entretenir les haies et arbres
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Nettoyer les aires de jeux, les surfaces et les espaces sportifs
2) Participer à l'entretien courant de la voirie :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
- Réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation de déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, curage des fossés etc.)
3) Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
- Si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
4) Participer à l’installation de matériel lors des manifestations dans les salles polyvalentes et aux espaces extérieurs
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE
Connaissances théoriques et savoir faire
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, etc.)
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Entretenir le cimetière et les cours d'écoles.
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Appliquer les règles de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Relations fonctionnelles
En interne : M. le Maire, les Adjoints, Mme la Directrice Générale des Services, le responsable du service technique, la référente du service technique, gestionnaire RH,
En Externe : la population
Conditions et contraintes d’exercice
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention
- Grande disponibilité
- Activités soumises aux conditions climatiques
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
- Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Qualifications et compétences
- Respect des délais
- Assiduité et ponctualité
- Réactivité et adaptabilité
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Sens du service public
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Connaissances théoriques et savoir faire
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, etc.)
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Entretenir le cimetière et les cours d'écoles.
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Appliquer les règles de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Relations fonctionnelles
En interne : M. le Maire, les Adjoints, Mme la Directrice Générale des Services, le responsable du service technique, la référente du service technique, gestionnaire RH,
En Externe : la population
Conditions et contraintes d’exercice
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention
- Grande disponibilité
- Activités soumises aux conditions climatiques
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
- Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Qualifications et compétences
- Respect des délais
- Assiduité et ponctualité
- Réactivité et adaptabilité
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Sens du service public
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470309360
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Mairie de CREUZIER-LE-VIEUX
37 rue de la Mairie
03300 CREUZIER-LE-VIEUX
RH@creuzier-le-vieux.com
Mairie de CREUZIER-LE-VIEUX
37 rue de la Mairie
03300 CREUZIER-LE-VIEUX
RH@creuzier-le-vieux.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.