Chargé d'accueil et de collections romans adultes
Offre n° O003250718000800
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants)
recrute un Chargé d’accueil et de collections romans adultes (H/F) au sein de la Médiathèque Samuel Paty. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du Pôle Accueil, action culturelle et partenariats. L’équipe de la médiathèque est composée de 20 personnes.
recrute un Chargé d’accueil et de collections romans adultes (H/F) au sein de la Médiathèque Samuel Paty. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du Pôle Accueil, action culturelle et partenariats. L’équipe de la médiathèque est composée de 20 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions qui vous seront confiées :
Accueil, orientation et information du public dans les différents pôles (60/70%) :
- Permanences dans les différents espaces de la médiathèque
- Inscrire, renseigner, accompagner les usagers dans l’utilisation des services
Gestion de collections de romans pour adultes :
- Responsabilité des collections de romans de littérature générale française et étrangère – dont polar, historique
- Analyse du fonds et des prêts
- Gestion des acquisitions, désherbage
- Production de documents de suivi
- Médiation et valorisation par la rédaction d’avis de lecture, de présentations thématiques, conception d’outils d’aide au choix
Gestion de groupes :
- Participation à l’accueil des classes de 6ème : visites guidées, animation d’ateliers de recherche documentaire
- Visites guidées pour des groupes de structures partenaires
Animations littéraires :
- Participation à des jurys littéraires : concours de nouvelles, Prix René Fallet
- Mise en place de politiques d’animations littéraire
- Participation aux animations littéraires
Participation au suivi des relances de documents en retard ou non rendus :
- Contrôle des courriers édités
- Vérifications en rayon
- Échange avec les usagers concernés
Rangement et présentation des collections dans tous les domaines :
- Rangement quotidien des documents rendus par les usagers
- Rangement complet en équipe une matinée par mois
- Rangement systématique et remplacement des documents sur présentoirs pendant les plages de permanences en point d’information
Manutention :
- Ponctuellement dans le cadre de déplacement de collections
- Montage d’expositions, de logistique d’animations
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 20 personnes et en étroite collaboration avec votre responsable, ainsi qu’avec la référente du domaine BD/Mangas et l’équipe d’accueil.
Vous serez quotidiennement en relation avec les usagers de la médiathèque.
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
- Poste : Permanent
- Grade : Adjoint du patrimoine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37 h 30 du mardi au samedi
- Horaires : Horaires variables selon contraintes du planning, dans cette amplitude :
o 8h30-19h15 mardi et jeudi
o 8h30-18h15 mercredi, vendredi et samedi
o Horaires fixes les dimanches travaillés : 13h45-18h15
o Travail 4 à 6 dimanches / an
o Présence obligatoire pour les soirées d’animations exceptionnelles dans le cadre de manifestations nationales (Nuits de la lecture…)
- Moyens à disposition : Poste de travail personnel au sein d’un open-space. Véhicule de service (voiture ou vélo) pour les déplacements professionnels.
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Accueil, orientation et information du public dans les différents pôles (60/70%) :
- Permanences dans les différents espaces de la médiathèque
- Inscrire, renseigner, accompagner les usagers dans l’utilisation des services
Gestion de collections de romans pour adultes :
- Responsabilité des collections de romans de littérature générale française et étrangère – dont polar, historique
- Analyse du fonds et des prêts
- Gestion des acquisitions, désherbage
- Production de documents de suivi
- Médiation et valorisation par la rédaction d’avis de lecture, de présentations thématiques, conception d’outils d’aide au choix
Gestion de groupes :
- Participation à l’accueil des classes de 6ème : visites guidées, animation d’ateliers de recherche documentaire
- Visites guidées pour des groupes de structures partenaires
Animations littéraires :
- Participation à des jurys littéraires : concours de nouvelles, Prix René Fallet
- Mise en place de politiques d’animations littéraire
- Participation aux animations littéraires
Participation au suivi des relances de documents en retard ou non rendus :
- Contrôle des courriers édités
- Vérifications en rayon
- Échange avec les usagers concernés
Rangement et présentation des collections dans tous les domaines :
- Rangement quotidien des documents rendus par les usagers
- Rangement complet en équipe une matinée par mois
- Rangement systématique et remplacement des documents sur présentoirs pendant les plages de permanences en point d’information
Manutention :
- Ponctuellement dans le cadre de déplacement de collections
- Montage d’expositions, de logistique d’animations
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 20 personnes et en étroite collaboration avec votre responsable, ainsi qu’avec la référente du domaine BD/Mangas et l’équipe d’accueil.
Vous serez quotidiennement en relation avec les usagers de la médiathèque.
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
- Poste : Permanent
- Grade : Adjoint du patrimoine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37 h 30 du mardi au samedi
- Horaires : Horaires variables selon contraintes du planning, dans cette amplitude :
o 8h30-19h15 mardi et jeudi
o 8h30-18h15 mercredi, vendredi et samedi
o Horaires fixes les dimanches travaillés : 13h45-18h15
o Travail 4 à 6 dimanches / an
o Présence obligatoire pour les soirées d’animations exceptionnelles dans le cadre de manifestations nationales (Nuits de la lecture…)
- Moyens à disposition : Poste de travail personnel au sein d’un open-space. Véhicule de service (voiture ou vélo) pour les déplacements professionnels.
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Profils recherchés
Votre profil
- Diplôme ou formation en métiers du livre – Bac +3 minimum
- Expérience significative souhaitée
- Nous recherchons une personne ayant la connaissance de l’environnement territorial, des missions des bibliothèques et de leur cadre d’activité.
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la littérature générale française et étrangère contemporaine, du monde éditorial et de l’actualité littéraire. Vous suivez l’actualité des secteurs documentaires que vous gérez.
- Vous maîtrisez les principaux outils informatiques et numériques spécifiques (SIGB) utilisés en médiathèque. Vous maîtrisez les normes bibliothéconomiques de catalogage et de classement.
- Vous êtes capable d’effectuer des tâches de manutention avec port de charge. Vous connaissez les principes de prévention et d’intervention en matière de sécurité incendie.
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et de l’intérêt pour les divers publics. Vous savez travailler en équipe et de manière autonome. Vous êtes organisé(e).
- Permis B
- Diplôme ou formation en métiers du livre – Bac +3 minimum
- Expérience significative souhaitée
- Nous recherchons une personne ayant la connaissance de l’environnement territorial, des missions des bibliothèques et de leur cadre d’activité.
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la littérature générale française et étrangère contemporaine, du monde éditorial et de l’actualité littéraire. Vous suivez l’actualité des secteurs documentaires que vous gérez.
- Vous maîtrisez les principaux outils informatiques et numériques spécifiques (SIGB) utilisés en médiathèque. Vous maîtrisez les normes bibliothéconomiques de catalogage et de classement.
- Vous êtes capable d’effectuer des tâches de manutention avec port de charge. Vous connaissez les principes de prévention et d’intervention en matière de sécurité incendie.
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et de l’intérêt pour les divers publics. Vous savez travailler en équipe et de manière autonome. Vous êtes organisé(e).
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.