Responsable du Chantier d'insertion des Jardins à la Prévert
Offre n° O003250915000989
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL JULES FERRY, Yzeure (Allier)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
▪ Animer le site des Jardins à la Prévert en proposant des actions pédagogiques et d’insertion
▪ Suivi régulier de l’ensemble des salariés du chantier d’insertion
- Animations pédagogiques
- Gestion et encadrement du chantier d’insertion
- Gestion budgétaire
▪ Mise en place et animations sur le site des Jardins à la Prévert avec :
- Ecoles
- Structures pour personnes handicapées
- ALSH
- Crèche,
▪ Travail en lien avec les services espaces publics, service entretien, spectacle vivant
▪ Coordination et organisation de la Fête de Jardins
- Travail avec les bénévoles
- Contact avec les différents intervenants
▪ Encadrement technique des chantiers de maraichage
▪ Travaux d’espaces verts et d’entretien de locaux
▪ Sélection et entretien des cultures
▪ Participation au comité de suivi et pilotage du chantier d’insertion, du recrutement
▪ Réalisation de bilan et suivi du chantier d’insertion
▪ Lien permanent avec la CESF pour le suivi des agents
▪ Suivi et gestion des dépenses
▪ Suivi régulier des agents en insertion des autres secteurs
▪ Suivi régulier de l’ensemble des salariés du chantier d’insertion
- Animations pédagogiques
- Gestion et encadrement du chantier d’insertion
- Gestion budgétaire
▪ Mise en place et animations sur le site des Jardins à la Prévert avec :
- Ecoles
- Structures pour personnes handicapées
- ALSH
- Crèche,
▪ Travail en lien avec les services espaces publics, service entretien, spectacle vivant
▪ Coordination et organisation de la Fête de Jardins
- Travail avec les bénévoles
- Contact avec les différents intervenants
▪ Encadrement technique des chantiers de maraichage
▪ Travaux d’espaces verts et d’entretien de locaux
▪ Sélection et entretien des cultures
▪ Participation au comité de suivi et pilotage du chantier d’insertion, du recrutement
▪ Réalisation de bilan et suivi du chantier d’insertion
▪ Lien permanent avec la CESF pour le suivi des agents
▪ Suivi et gestion des dépenses
▪ Suivi régulier des agents en insertion des autres secteurs
Missions / conditions d'exercice
Personnel encadré :
Moyens mis à disposition : Budget, matériel,
Contraintes de gestion du temps : travail certains weekends et en extérieur (toutes conditions climatiques)
Cycle de travail et horaires :
Astreintes : non
Efforts physiques (nature) : oui / port de charges et travaux espaces verts
Déplacements (fréquence) : sur les différents chantiers de la commune
Travail sur écran (durée) : oui
Utilisation du véhicule personnel : oui/non
Accueil de public : oui/non
Régisseur : oui/non
Moyens mis à disposition : Budget, matériel,
Contraintes de gestion du temps : travail certains weekends et en extérieur (toutes conditions climatiques)
Cycle de travail et horaires :
Astreintes : non
Efforts physiques (nature) : oui / port de charges et travaux espaces verts
Déplacements (fréquence) : sur les différents chantiers de la commune
Travail sur écran (durée) : oui
Utilisation du véhicule personnel : oui/non
Accueil de public : oui/non
Régisseur : oui/non
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
- BAFA/BAFD souhaité
- BEPA Horticulture
- Diplôme Encadrant technique d’insertion
- Connaissance des techniques de bucheronnage et des règles de sécurité
- Connaissance du public jeune
- Connaissance environnementales générales
Savoir-faire (être capable de)
- Autonomie d’organisation des cultures, des animations et de la gestion budgétaire
- Responsabilité de la tenue du site des Jardins à la Prévert, des chantiers forestiers, des travaux d’espaces verts et d’entretien de locaux
- Encadrement des salariés en insertion
- Coordination et l’organisation des différents chantiers en lien avec les collègues des différents services
Savoir être (comportements)
- Qualités relationnelles
- Qualités d’écoute
- Discrétion
- Qualités d’encadrement
- Capacités à gérer des problèmes d’agressivité
- Attitude calme et posée
- Capacités à s’affirmer et poser des limites
- Capacités d’encadrement de public en difficulté
- BAFA/BAFD souhaité
- BEPA Horticulture
- Diplôme Encadrant technique d’insertion
- Connaissance des techniques de bucheronnage et des règles de sécurité
- Connaissance du public jeune
- Connaissance environnementales générales
Savoir-faire (être capable de)
- Autonomie d’organisation des cultures, des animations et de la gestion budgétaire
- Responsabilité de la tenue du site des Jardins à la Prévert, des chantiers forestiers, des travaux d’espaces verts et d’entretien de locaux
- Encadrement des salariés en insertion
- Coordination et l’organisation des différents chantiers en lien avec les collègues des différents services
Savoir être (comportements)
- Qualités relationnelles
- Qualités d’écoute
- Discrétion
- Qualités d’encadrement
- Capacités à gérer des problèmes d’agressivité
- Attitude calme et posée
- Capacités à s’affirmer et poser des limites
- Capacités d’encadrement de public en difficulté
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485300
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience et des connaissances significatives dans le domaine des espaces verts et des dispositifs d’insertion professionnelle.
Il est à pourvoir à compter du 1er février 2026.
La fiche de poste est jointe à la présente note.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des Ressources humaines jusqu’au 31 octobre 2025, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.
Descriptif de l’emploi : Cf. fiche de poste jointe
Il est à pourvoir à compter du 1er février 2026.
La fiche de poste est jointe à la présente note.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des Ressources humaines jusqu’au 31 octobre 2025, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.
Descriptif de l’emploi : Cf. fiche de poste jointe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.