Conseiller habitat Thermicien Varennes/Allier
Offre n° O003251024001057
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du programme d’action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, …
Apporter de l’information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d’intérêt général départemental.
Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l’habitat.
Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales.
Apporter de l’information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d’intérêt général départemental.
Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l’habitat.
Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales.
Missions / conditions d'exercice
- Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d’amélioration de l’habitat (Anah, Département, collectivités…).
- Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux,
- Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d’audits, ….
- Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d’accompagnement administratif et social.
- Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences…).
- Assurer les contacts et relations avec l’ensemble des partenaires dont particulièrement les professionnels du bâtiment.
- Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (PleïadeHami, Sare Rénov ou autres…).
- Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux,
- Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d’audits, ….
- Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d’accompagnement administratif et social.
- Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences…).
- Assurer les contacts et relations avec l’ensemble des partenaires dont particulièrement les professionnels du bâtiment.
- Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (PleïadeHami, Sare Rénov ou autres…).
Profils recherchés
Formation BAC +2 ou licence Formation supérieure avec spécialité thermique ou énergétique dans le domaine du bâtiment (DUT génie thermique ou équivalent…).
Permis B
Connaissances de la méthode 3CL/DPE
Connaissances en bâtiment (gros et second œuvre)
Connaissances des acteurs, procédures, législation de l’Habitat et du Logement
Utilisation des outils informatiques.
Capacités rédactionnelles.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Pédagogie.
Qualités relationnelles avérées.
Capacité à travailler en binôme.
Rigueur et discrétion.
Esprit d’équipe.
Sens de l’intérêt général.
Permis B
Connaissances de la méthode 3CL/DPE
Connaissances en bâtiment (gros et second œuvre)
Connaissances des acteurs, procédures, législation de l’Habitat et du Logement
Utilisation des outils informatiques.
Capacités rédactionnelles.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Pédagogie.
Qualités relationnelles avérées.
Capacité à travailler en binôme.
Rigueur et discrétion.
Esprit d’équipe.
Sens de l’intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.